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Pickup
娘は18才で高卒後に就職し社会人一年目です。年明けから仕事が忙しい時期に入ったらしく、土日の休みも返上して働いています。
時間は9時出勤、遅いと21時頃まで。普段は19時頃まで。
休みが１日もないのはブラックなんじゃないかと思うし、体力的にも辛いと思います。
倒れたりうつ病とかになっても困るし、無理しないで辞めたほうがいいんじゃないか…と旦那に言ったら「忙しい時期なんてそんなもん。１年中忙しいわけじゃないんだから。過保護すぎる。」と言われました。
親なら子供の体の心配しますよね？
私としてはどう考えてもブラックだろうと思ってしまうのですが、皆さんはどう思いますか？
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ブラックだね
何月頃に休めるようになるの？
それによる
ブラックと思う
若くても休みがないと大変だよね
心配するの当たり前と思う
娘さんの様子みながら転職も視野に入れて話し合ってみたら
>>9確かに他の職業でも忙しい時期はありますよね…。娘の職場は年に２回忙しい時期があるみたいです。前は秋ごろにありました。
本人は疲れているけど休みたくはないようです。
例えば会計事務等は確定申告時期はもの凄く忙しい休日出勤する場合もある
主さんの子供さんの会社が年中そうならブラック
一年の一時期なら仕方がないかも？
でも本人が大変と感じたらやめた方がいいかも？
>>7残業代や休日出勤の手当てはちゃんとついています。忙しくない時期には土日休み、有給も使えるし長期休みもあります。
普通なのかな？
残業代や休日手当がきちんと出ている。
忙しい時期が過ぎたら代休や有休が取れる。
だったら、ブラックとまでは言えないかな？
あとは主さんがちゃんと話を聞いてあげたりしてフォローしてあげたり気をつけてあげたらいいと思う。
うちの旦那もたまに1～2ヶ月ほぼ休みなしってあるけど、暇な時期に代休や有休でまとめて休めるし、残業がある程度の時間超えると追加で健康診断もあるよ。
>>4ずっと土日休みだったのですがここ１～２ヶ月は忙しいらしく休みがありません。
休みなよと言っても、周りも頑張ってるから休めないと…。
>>2ブラックですよね。若いときは休みなく働けるのかな？若い子の自殺なんかもあったから怖くて。
平日も休みなしならブラック
過保護とかじゃない
>>1本人は疲れた～休み欲しい～と言ってるけど、自分のやりたかった仕事なので仕事内容は楽しいと言っています。
休みないのは、ブラックだよ！
本人が大丈夫ならまかせる。
若い時は、休みなく掛け持ちで、朝から晩まで働いていた。全く苦じゃなかった。
確かに働く時間数多いけど
本人がどう思ってるか聞いてみては？
本人が辛くて転職するなら応援してあげる
