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18/01/07 22:35:14
私の会社も同じ。 10月頭から育休で11月には職安に提出する書類も印鑑押して提出済みで本来なら先月振り込まれるはずなのに未だに振り込みがないからね。 半年も無給状態、しかも産休明けすぐに出産手当金の申請書類出してたのに12月になって 年末調整の書類だしに言ったらときに「あらいたの？ちょうどよかった、出産手当なんだけどさ会社の規定の書類があるので書き直して」と突っ返された。 それ、医者のサインやらで3千円くらい取られたんだけど？！最初から言え！！しかも2ヶ月も放置しやがってー！！！
18/01/07 22:43:50
>>3 いい加減な会社だね。 私も労務を担当してるからよく育休申請するけど1日でも早く申請しないと落ち着かないしその人の育休終わるまでいっつもその人のことが心にあるよ。早くしてあげなきゃって。
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No.3 魚つみれ
18/01/07 22:35:14
私の会社も同じ。
10月頭から育休で11月には職安に提出する書類も印鑑押して提出済みで本来なら先月振り込まれるはずなのに未だに振り込みがないからね。
半年も無給状態、しかも産休明けすぐに出産手当金の申請書類出してたのに12月になって
年末調整の書類だしに言ったらときに「あらいたの？ちょうどよかった、出産手当なんだけどさ会社の規定の書類があるので書き直して」と突っ返された。
それ、医者のサインやらで3千円くらい取られたんだけど？！最初から言え！！しかも2ヶ月も放置しやがってー！！！
No.4 たこ串
18/01/07 22:43:50
>>3
いい加減な会社だね。
私も労務を担当してるからよく育休申請するけど1日でも早く申請しないと落ち着かないしその人の育休終わるまでいっつもその人のことが心にあるよ。早くしてあげなきゃって。
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