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もう2ヶ月以上になります。
元々小さい頃から喘息を持っていましたが、高校生くらいから発作が出なくなり治ったと思っていたら、子供を妊娠してからまた出るようになりました。
それも結構酷い発作が出ていたりして、今年3月に入院して以降は、しばらく出ていない期間があったため、大丈夫と思い6月から仕事をはじめたのですが、9月頃から発作が出始めました。
吸入や飲み薬、貼り薬などしていますが、一日中、軽い発作がずっと続いていて、夕方から朝方が激しい発作が出る事が多く、昼間は割りといいのですが、家事などで少し動くだけでも激しくなってくるため、無理して仕事に行く事も出来ません。
病院では何度か入院を進められましたが、子供がいる事もあり通院をしています。
金銭的に厳しい事もあり仕事をはじめたのですが、職場にも迷惑がかかっているため、仕事は辞めた方がいいでしょうか?
元気になって、また仕事を探すのも見つかるのか不安で、どうしたらいいのかわかりません。職場にこんな人がいたらやっぱり辞めてほしいですかね?
今年旦那が転職をして給料がだいぶ下がったため、生活も苦しくなり、金銭的に困っていて、他所で相談したら障害年金をもらえるかもと言われましたが、このくらいの症状でももらえるのかよくわかりません。
このことについても詳しい方いましたら教えてください。
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No.2 炬燵
3X4HCBri24
17/12/08 10:49:02
私があなたなら辞めるわ。
2ヶ月も休んでるんでしょ?
喘息が酷いみたいだけどさもう仕事辞めて治療に専念したら?
元気になったら仕事探したら?
間違いなく2ヶ月間迷惑かけてるんだからさ。
返信
No.1 匿名
9hJOtFWx1H
17/12/08 10:04:01
入院をすすめられているなら入院したほうがいいよ?
ずっと発作って…
しっかりコントロールして、仕事はそれからです。
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