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柿
17/11/11 21:24:23
社会保険に入っていたので雇用保険被保険者資格喪失通知書ももらいました。
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17/11/12 10:56:55
数日で辞めたとしても、一ヶ月分会社は負担してくれるの? だったら迷惑な話だよね
返信
17/11/12 10:56:41
言わなくても 履歴書の段階でバレても面接の段階でバレても後からバレても支障ないと思う数日で辞めてしまったのであえて言いませんでしたでいいじゃあないの? 理由は自分には向いていなかったとでも理由は適当で
17/11/12 10:56:32
>>22 そんなにすぐやめる人に 社会保険入ってもらいたくないよ。
17/11/12 10:54:46
>>28 体調不良なら働かないでしょ。 やましいに決まってる
17/11/12 10:53:20
>>31 バレてるよ
17/11/12 10:50:29
社会保険はいったならバレる。 しかし迷惑だよね。 社会保険入って数日でやめるって。
17/11/12 10:37:51
しりたい
1件
17/11/11 22:46:19
短期間なら 言おうが言わまいがどちらでもいい
17/11/11 22:40:25
ありがとう。でも面接で言った方がいいのですね
17/11/11 22:38:17
1年未満だっけ?2ヶ月未満だっけ? は履歴書に書かなくても良かったはず 素直に面接で言えばいいよ ただ「今はご体調いかがですか?」はきかれると思う やましい事で退職した訳じゃないから安心していいと思う
ぴよぴよ
17/11/11 22:21:14
言わないことで信用を失うこともないと思う
17/11/11 22:21:04
>>17 週に20時間以上働くなら雇用保険に加入
17/11/11 22:19:22
そうだよね。悩むなあ
17/11/11 22:12:09
バレた時に隠してたことでこの人は信用ならないと思われるのも嫌じゃない?
17/11/11 22:00:25
短期間なら敢えて言わなくてもいいと思うなあ? バレても何ら問題ないとおもうなあ?
17/11/11 21:58:28
数日でも保険加入してたらバレるよね。 保険加入してないなら、書かなくても大丈夫だけど、加入してたなら素直に書いて理由を話した方がスムーズ。
17/11/11 21:58:05
扶養内でも扶養外でも関係なく 言わなくてもいいと思います
17/11/11 21:56:34
違うって言うのはどう言うことですか
17/11/11 21:56:18
私の考えは短期間なら書かなくても問題はないと思う。 面接で言う必要もないかな? ただあとあとバレたら、短期間でしたので書かなくても問題はないと思いましたという 理由は体調不良でも自分自身には合わなかったでもなんでもいいのでは?
17/11/11 21:55:45
>>16違うの??
17/11/11 21:55:20
>>15 扶養内でも会社によって違うよ。
17/11/11 21:53:29
次のパートが扶養内だったら大丈夫なのかな。
17/11/11 21:52:54
ハローワークの職業訓練受けて1ヵ月は面接、履歴書実務経歴書とかの勉強だったけど、短期間の仕事はマイナス評価になるから履歴書に書かなくていいって言われたよ
17/11/11 21:51:52
私、扶養内のパートで働いているけど雇用保険に加入してない。そういう所ならバレないね。
17/11/11 21:51:03
私、3日でやめた職場があったけど書かなかった。ばれてなかったと思う。
17/11/11 21:49:13
理由聞かれたら正直に体調不良でと言うべきかな。 でもそんな人採用されないよね。
17/11/11 21:47:25
書きたくないけどばれた時が嫌だよね。
17/11/11 21:45:27
書かないかな。 もし聞かれたら期間が短いので書きませんでした
17/11/11 21:45:12
そっかー。 採用してくれないよねそんな奴。
17/11/11 21:44:29
私なら書かないな。 でもバレることはバレる。 書く必要はないような???
17/11/11 21:44:17
もちろんばれるよ。 体調不良じゃなかったの?
17/11/11 21:42:56
>>4 それじゃあ次の会社で雇用保険引き継ぐ時にバレるね。
17/11/11 21:41:43
今回やめて、次のパート先です。
17/11/11 21:40:30
直近じゃなきゃバレないけど、直近だと雇用保険入る時にバレる。期間もバレる。
17/11/11 21:36:41
できれば書きたくないです
17/11/11 21:29:45
退職理由は体調不良です。
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25/12/17 01:52:13
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.37 秋晴れ
17/11/12 10:56:55
数日で辞めたとしても、一ヶ月分会社は負担してくれるの?
だったら迷惑な話だよね
返信
No.36 紅葉ドライブ
17/11/12 10:56:41
言わなくても
履歴書の段階でバレても面接の段階でバレても後からバレても支障ないと思う数日で辞めてしまったのであえて言いませんでしたでいいじゃあないの?
理由は自分には向いていなかったとでも理由は適当で
返信
No.35 匿名
17/11/12 10:56:32
>>22
そんなにすぐやめる人に
社会保険入ってもらいたくないよ。
返信
No.34 匿名
17/11/12 10:54:46
>>28
体調不良なら働かないでしょ。
やましいに決まってる
返信
No.33 匿名
17/11/12 10:53:20
>>31
バレてるよ
返信
No.32 匿名
17/11/12 10:50:29
社会保険はいったならバレる。
しかし迷惑だよね。
社会保険入って数日でやめるって。
返信
No.31 女心と秋の空
17/11/12 10:37:51
しりたい
返信
1件
No.30 おはぎ
17/11/11 22:46:19
短期間なら
言おうが言わまいがどちらでもいい
返信
No.29 主 柿
17/11/11 22:40:25
ありがとう。でも面接で言った方がいいのですね
返信
No.28 匿名
17/11/11 22:38:17
1年未満だっけ?2ヶ月未満だっけ?
は履歴書に書かなくても良かったはず
素直に面接で言えばいいよ
ただ「今はご体調いかがですか?」はきかれると思う
やましい事で退職した訳じゃないから安心していいと思う
返信
1件
No.27
No.26 匿名
17/11/11 22:21:14
言わないことで信用を失うこともないと思う
返信
No.25 紅葉ドライブ
17/11/11 22:21:04
>>17
週に20時間以上働くなら雇用保険に加入
返信
No.24 主 柿
17/11/11 22:19:22
そうだよね。悩むなあ
返信
No.23 女心と秋の空
17/11/11 22:12:09
バレた時に隠してたことでこの人は信用ならないと思われるのも嫌じゃない?
返信
No.22 紅葉酒
17/11/11 22:00:25
短期間なら敢えて言わなくてもいいと思うなあ?
バレても何ら問題ないとおもうなあ?
返信
1件
No.21 秋の遠足
17/11/11 21:58:28
数日でも保険加入してたらバレるよね。
保険加入してないなら、書かなくても大丈夫だけど、加入してたなら素直に書いて理由を話した方がスムーズ。
返信
No.20 紅葉酒
17/11/11 21:58:05
扶養内でも扶養外でも関係なく
言わなくてもいいと思います
返信
No.19 主 柿
17/11/11 21:56:34
違うって言うのはどう言うことですか
返信
No.18 紅葉酒
17/11/11 21:56:18
私の考えは短期間なら書かなくても問題はないと思う。
面接で言う必要もないかな?
ただあとあとバレたら、短期間でしたので書かなくても問題はないと思いましたという
理由は体調不良でも自分自身には合わなかったでもなんでもいいのでは?
返信
No.17 読書の秋
17/11/11 21:55:45
>>16違うの??
返信
1件
No.16 紅葉ドライブ
17/11/11 21:55:20
>>15
扶養内でも会社によって違うよ。
返信
1件
No.15 主 柿
17/11/11 21:53:29
次のパートが扶養内だったら大丈夫なのかな。
返信
1件
No.14 月見バーガー
17/11/11 21:52:54
ハローワークの職業訓練受けて1ヵ月は面接、履歴書実務経歴書とかの勉強だったけど、短期間の仕事はマイナス評価になるから履歴書に書かなくていいって言われたよ
返信
No.13 紅葉ドライブ
17/11/11 21:51:52
私、扶養内のパートで働いているけど雇用保険に加入してない。そういう所ならバレないね。
返信
No.12 お月見団子
17/11/11 21:51:03
私、3日でやめた職場があったけど書かなかった。ばれてなかったと思う。
返信
No.11 主 柿
17/11/11 21:49:13
理由聞かれたら正直に体調不良でと言うべきかな。
でもそんな人採用されないよね。
返信
No.10 主 柿
17/11/11 21:47:25
書きたくないけどばれた時が嫌だよね。
返信
No.9 金木犀
17/11/11 21:45:27
書かないかな。
もし聞かれたら期間が短いので書きませんでした
返信
No.8 主 柿
17/11/11 21:45:12
そっかー。
採用してくれないよねそんな奴。
返信
No.7 紅葉酒
17/11/11 21:44:29
私なら書かないな。
でもバレることはバレる。
書く必要はないような???
返信
No.6 匿名
17/11/11 21:44:17
もちろんばれるよ。
体調不良じゃなかったの?
返信
No.5 銀杏踏んじゃってくさい
17/11/11 21:42:56
>>4
それじゃあ次の会社で雇用保険引き継ぐ時にバレるね。
返信
No.4 主 柿
17/11/11 21:41:43
今回やめて、次のパート先です。
返信
1件
No.3 銀杏踏んじゃってくさい
17/11/11 21:40:30
直近じゃなきゃバレないけど、直近だと雇用保険入る時にバレる。期間もバレる。
返信
No.2 主 柿
17/11/11 21:36:41
できれば書きたくないです
返信
No.1 主 柿
17/11/11 21:29:45
退職理由は体調不良です。
返信