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【正規雇用】とは
期間の定めのない労働契約（きかんのさだめのないろうどうけいやく、Permanent employment）とは、特定の企業（使用者）と雇用者との継続的な雇用関係において、雇用者が使用者の元でで従業して永久的（定年制なし）または定年まで雇用期間を定めない雇用形態を指す[2]。これと対比される概念は、期間の定めのある労働契約（有期労働契約）である[2]。

日本では、期間の定めのないフルタイム労働契約を正規雇用（せいきこよう）と呼び、1990年代以降、派遣労働（登録型派遣）や短期雇用契約など正規雇用以外の雇用形態（非正規雇用）と区別するために用いられるようになった。

【フルタイム】とは
全時間。常時。「フルタイムサービス」
決まった勤務時間の全時間帯を働くこと。常勤。「フルタイムティーチャー」⇔パートタイム。