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てんとう虫（ミニ）
パートに出て半年以上すぎました。パートに対しての有給休暇の条件はクリアしてます。
会社は一年単位の変形労働時間制を導入。
社員は月給制のため休んでも減給しない。(このため有給はなし)←この事については経理担当の社長奥さんが社長に聞いたそうです。
ただ私は時給です。
これから聞いてみるのですが、有給を今まで誰も取得してなかったため、やり方も経理担当な知らないそうです。
取得したい日か何日までに申し出るのがベストでしょうか？
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No.5 松茸
17/09/27 08:18:08
うちは勤怠ツールに有給申請ボタンがあって理由書いて上司が承認ボタン押してくれたら終わり。
絶対会社によって申請方法違う。
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No.4 秋刀魚
17/09/27 08:16:57
会社で違う
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No.3 焼き芋
17/09/27 08:16:18
当日でも取れる物ですが…
経理担当もしらないような会社じゃ…
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No.2 秋鮭
17/09/27 08:16:14
全国の会社が全部、主が勤める会社と同じではありません。
会社に聞きましょう。
私の仕事してるとこは主の勤めてるとことは違います。
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No.1 匿名
17/09/27 08:13:53
会社に聞きましょう！
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