- なんでも
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確実に復帰する人にのみ適用なら賛成。
止むを得ない理由以外で、手当と休みをしっかり取ってから辞める人には、何割か返金を義務化すればいい。残されてる人達からしたら募集もできないし本当に迷惑でしかない。- 8
確実に復帰する人にのみ適用なら賛成。
止むを得ない理由以外で、手当と休みをしっかり取ってから辞める人には、何割か返金を義務化すればいい。残されてる人達からしたら募集もできないし本当に迷惑でしかない。
17/09/21 17:12:30