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むかつくぅ！
旦那の会社の話なんですが、休みが全くないんです！休日出勤当たり前で、手当てももちろん有りません。年に１０日位しか休みがないです。妻としては労働基準局に通報したい位(>_<)休みがない旦那さんをお持ちの方いらっしゃいますか？旦那は休みがなくてイライラしてて喧嘩が耐えません。
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No.4 主 主
N900iS
05/09/21 22:16:17
レス有難うございます！旦那の会社の人の奥さん何名かと仲が良くて、毎日メールとかしてますが、休みも同じ日なので浮気はないと思います。みんなで「労働基準局に訴えようか」なんて話しています。給料明細には出勤日数が書いてありません！個人の会社なので…。匿名で労働基準局に訴えられるんでしょうか？実際訴えた方いますか？
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No.7 主 主
N900iS
05/09/21 23:02:06
ﾚｽ有難うございます。やっぱり訴えるのはやめた方が良さそうですね…。ｵｰ人事に相談してみようかな？それか転職ですよね。年齢的に厳しそうですがこのままじゃ喧嘩ばかりだし、子供の行事にも出れない(>_<)３３才で転職出来るかなぁ…。
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No.14 主 主
N900iS
05/09/22 08:13:33
ﾚｽ有難うございます。同じ様な方もいらっしゃるんですね！旦那に休みがないと家族にも負担がかかるし、旦那の体も心配ですよね。今まで旦那の休みはｶﾚﾝﾀﾞｰに書いてあるので、わかります！転職してから労働基準局に訴えるのがいいかもですね。泣き寝入りは悔しいです(>_<)
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No.21 主 主
N900iS
05/09/22 17:57:43
色々なご意見有難うございます。旦那ときちんと話をしてみたいと思います。転職するにしても休みがないので、仕事を辞めてから職探しをしなければ…(>_<)給料が安くなっても、土日祝休みじゃなくてもいいんですが、せめて週１日は休ませてあげたいです(;_;)
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