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離婚後、子供を引き取らず人生謳歌したい
17/06/29 23:09:26
ややこしい。主さん以外の人が質問してる。その方は労災だね。 主さんは、ただの体調不良なら労災ではない。 有給の件だけど、働いて半年経過してないとかじゃないよね？ お大事にしてください。
17/06/30 02:53:00
>>59勤続7年目です。有給は15日残ってます。 手当的なものは対象外なんですね。ありがとうございます
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/06/30 03:41:42
>>60傷病手当金は、健康保険組合から貰えます。 会社の人事の人に聞いてみたほうがいいですよ。 社労士さんのほうが話しは早いけど… 会社の出金ではないから、対応してくれると思います。
17/06/30 07:23:24
>>60労災と傷病手当は全く別物です。主さんは傷病手当行けると思う。
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No.59 四日市とんてき
17/06/29 23:09:26
ややこしい。主さん以外の人が質問してる。その方は労災だね。
主さんは、ただの体調不良なら労災ではない。
有給の件だけど、働いて半年経過してないとかじゃないよね？
お大事にしてください。
No.60 主 トルコライス
17/06/30 02:53:00
>>59勤続7年目です。有給は15日残ってます。
手当的なものは対象外なんですね。ありがとうございます
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.63 広島つけ麺
17/06/30 03:41:42
>>60傷病手当金は、健康保険組合から貰えます。
会社の人事の人に聞いてみたほうがいいですよ。
社労士さんのほうが話しは早いけど…
会社の出金ではないから、対応してくれると思います。
No.64 鶏ちゃん
17/06/30 07:23:24
>>60労災と傷病手当は全く別物です。主さんは傷病手当行けると思う。