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甥っ子を注意したら義姉の機嫌が
17/06/15 10:24:17
主は極端な事言い過ぎだから叩かれてるけど世の中主みたいに感じてる人は沢山いるんだろうね。 昔勤めてた会社でシンママのパートの人が何人か居て社保や厚生年金にも入れるし賞与も出る。土日休みで午前中～夕方までの現状のままの勤務時間で大丈夫だから準社員にならないか、って話を持ちかけたら実際毎月手元に残るお金はあまり変わらないから手当てもらって時短パートしてた方が良いので、って言ってみんなに断られた。 なんだかなぁ…と思ってしまったよ。
17/06/15 10:28:50
>>130 トピずれだけど、なぜ「準社員」なのだろう。そりゃ私でも断るわ。手当もらう方が優先されるくらい低収入な準社員ってことでしょ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/06/15 10:41:55
>>138 サービス業で最後まで働いたら24時位までの勤務になる日もあるし日本全国に勤務地あるから転勤も必須で正社員にはなれなかったよ。 手当+パート代と準社員後の収入は2.3万変わる位だったと思う。 けど子供が成人したら主の言う母子手当ては受給されなくなる訳だし(結果として生活保護受給するんだろうけど)将来的に厚生年金納めておく事に越した事はない、住居手当も出るし一応多くなくても安定した収入もあってちゃんと勤めてればもしもの時はローンも組めるよ。 けどやっぱ断った方が有益なのかな。 母子家庭の事はよく分からないけど。
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No.130 ザンギ
17/06/15 10:24:17
主は極端な事言い過ぎだから叩かれてるけど世の中主みたいに感じてる人は沢山いるんだろうね。
昔勤めてた会社でシンママのパートの人が何人か居て社保や厚生年金にも入れるし賞与も出る。土日休みで午前中～夕方までの現状のままの勤務時間で大丈夫だから準社員にならないか、って話を持ちかけたら実際毎月手元に残るお金はあまり変わらないから手当てもらって時短パートしてた方が良いので、って言ってみんなに断られた。
なんだかなぁ…と思ってしまったよ。
No.138 とんちゃん
17/06/15 10:28:50
>>130 トピずれだけど、なぜ「準社員」なのだろう。そりゃ私でも断るわ。手当もらう方が優先されるくらい低収入な準社員ってことでしょ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.151 ザンギ
17/06/15 10:41:55
>>138
サービス業で最後まで働いたら24時位までの勤務になる日もあるし日本全国に勤務地あるから転勤も必須で正社員にはなれなかったよ。
手当+パート代と準社員後の収入は2.3万変わる位だったと思う。
けど子供が成人したら主の言う母子手当ては受給されなくなる訳だし(結果として生活保護受給するんだろうけど)将来的に厚生年金納めておく事に越した事はない、住居手当も出るし一応多くなくても安定した収入もあってちゃんと勤めてればもしもの時はローンも組めるよ。
けどやっぱ断った方が有益なのかな。
母子家庭の事はよく分からないけど。