プレミアムフライデーって本当にするんですか?

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    • 17/02/25 16:21:52

    >>156
    あなたのところは そうかも知れないけどね。
    こっちは違うの。

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    • 160
    • キッズルーム付き
    • 17/02/25 16:22:48

    >>147そもそもこれって消費喚起策だからね。

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    • 17/03/19 01:10:09

    >>157えー流石にそれは勘弁

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    • 162

    ぴよぴよ

    • 17/03/31 06:24:24

    今日だね。
    年度末にやる会社あるのか?

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    • 17/03/31 06:27:12

    旦那は今日プレミアムフライデーで5時に仕事終わる。いつもは6時定時。

    私の職場は公共施設だから通常営業。

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    • 165
    • キッズルーム付き
    • 17/03/31 06:27:36

    私休み♪

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    • 17/03/31 10:04:24

    >>165
    良かったね。

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    • 17/03/31 10:07:42

    うちの旦那も今日は何もなかったら早く上がれる予定だったけど、結局忙しくなったからいつも通り
    3時で帰れる人いいなぁ

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    • 17/03/31 12:15:03

    プレミアフライデーなんて、中小企業には茅の外だよね。

    ましてや保育園や病院、介護なんて関係ないわ。

    ふんぞり返ってる大企業だけが喜んでるよね。

    ただでさえ休み下手な日本人に余計な時間与えてどうするの?それなら、もっと賢い時間の使い方させればいいのにね

    • 6
    • 17/03/31 13:05:12

    >>151
    夫の会社がこれ。月末に社員全員同時になんて無理だから、各自が好きな日に設定できる。しかも13時退社。

    • 0
    • 17/03/31 13:44:17

    いい制度だと思うけどな

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    • 17/03/31 13:46:14

    あぁ、プレミアムフライデーだからかな 昨日旦那が「明日は3時か4時上がりで帰ってこようかなー」って言ってたわ。

    • 1
    • 17/03/31 15:35:44

    >>169
    いいね。
    昼ごはん食べてから帰って来てくれるから、帰って来たらそのまま一緒に買い物とか行けるし。

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    • 173
    • キッズルーム付き
    • 17/03/31 15:37:56

    人手不足で残業80超えなのに早く帰れるわけない。
    馬鹿馬鹿しいイベント作るなよ。

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    • 17/03/31 16:01:33

    プレミアムフライデーよりも、有給消化をもっと促してほしいわ。サービス業は人が足りなすぎて、病気の時しか取れない。どんどん有給消えてく。

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    • 17/03/31 16:43:16

    年度末に早上がりできる会社なんてあるんだね…

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    • 17/03/31 16:46:59

    うちの旦那は飲食だから関係ないと言うか、頑張るから、プレミアムの方みんな寄ってってね~!
    私は介護だから、早く帰ってくるなら、顔出し位してあげてね~!って感じ。

    • 0
    • 17/03/31 16:57:32

    >>175旦那は今年度残業数が多すぎてやばいから昼で上がってきたけどね。帰れる職種だってあるさ。

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