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福笑い
元々求人広告には時給1300円と書いていて、登録会の時には何も言われなかったのに、顔合わせをして採用が決まってから時給を1100円での契約にしてもいいですか？って聞いてきた。
ありえないよね？
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No.1 日本酒
17/02/02 14:52:57
なしなし
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No.2 勢いで初日の出
17/02/02 14:53:15
あり得ない。
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No.3 紅白ってどっちが勝った？
17/02/02 14:53:18
きれ。
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No.4 おせち（カレーライス）
17/02/02 14:53:20
それは労基へ必ず報告して。
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No.5 主 福笑い
17/02/02 15:07:54
やっぱりないよね？
一応検討しますって言っといたけど、労基になんて相談すればいいの？
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No.6 主 福笑い
17/02/02 15:27:56
労基に相談したら、募集内容とは異なるから、派遣会社に時給1300円でしか働けませんと言って、それで相手側がそれなら取り消しますと言ってきたら、内定の取り消しというので、損害賠償を請求できると言われました。
そこまでおおごとにするのはどうかな？と思うんだけど、みんなはどう思う？
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2件
No.7 こたつでアイス
17/02/02 15:30:28
>>6大事にしてしまったら働きにくくなるんじゃない？
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No.8 かまぼこ高い
17/02/02 16:03:22
それは酷いね。値切られてまで働きたい派遣先？
まず広告と違う旨を言って、時給は大事なことですから考えざるを得ないと話す。あちらの態度を見て、それって違法なのでは？と切り出してはいかが？
大事とかではなくて、毅然と言うべきことは言った方が良いよ。後々働き出してもいろいろあるからね、いい加減な派遣会社は…。
言うべきこと言って、対応が改善されなければ他の派遣会社当たるべき！
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No.9 勢いで初日の出
17/02/02 16:56:26
>>6
そこまで大事にしたら今後、その派遣会社からの紹介は受けられないよね。
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No.10 今年こそは
17/02/02 17:49:15
主には1100円のスキルしかなかったんじゃない？
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1件
No.11 勢いで初日の出
17/02/02 18:31:10
>>10
だったら1100～1300円で募集すべきでしょ。
詐欺じゃん。
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No.12 すごろく
17/02/02 18:36:01
いいですか？なら嫌ですの一択だよw
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No.13 こたつでみかん
17/02/02 18:49:03
1300円の現場が埋まってて
1100円の違う派遣先紹介するつもりなんじゃない？
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No.14 すごろく
17/02/02 18:50:48
ありえないよ！
信じられない派遣会社
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No.15 主 福笑い
17/02/02 18:53:15
今思えば本当にいい加減な派遣会社だったな。
顔合わせの時の職務経歴書って、普通、派遣会社が社名も伏せてどんな仕事内容かとか経歴を書いたエントリーシートを作るはずなのに、私が作った(登録会の時に持って行った)職務経歴書をそのままコピーして社名も載ったままの職務経歴書を派遣先の担当の人に渡してるし、こんないい加減な派遣会社初めてだわ。
もし、そこの派遣会社で働いたとしても、これから先に揉め事が起こりそうだから、今回はもう断ろうかな…。
せっかく決まったけど。
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1件
No.16 勢いで初日の出
17/02/02 18:59:37
>>15
それでいいと思う。派遣会社も横の繋がりあるし、事を荒だてて多少のお金貰えても、他に再就職できなくなると嫌だしね。
他の派遣会社に登録し直して、信用できないそこは登録取り消してもらって切るしかないよ。
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