日本生命で働こうかと…

母が三井生命で働いてるけど、身内いれまくるのはみんなやってる。シングルマザーとか子だくさんは意外と多いらしい。頑張ればそれだけ稼げるからと。でも成績出さなきゃ暮らしていけないくらいの月もあるってよ。図太くないとできないだろうね。たぶん、新人採用するとその人にお金入るんだよ。

担当になった地区で契約とれれば家族入れなくてもいいけど保険月だと大変
融通もきくが、どこかで頑張らなければしんどい。
5時に帰れると聞いてたけど5時に帰る人なんて誰もいないから私は肩身狭い思いした。
朝礼に夕礼に契約とれとれ煩い。
ニッセイは特に厳しいから辞めた方がいい。

保険月ってのがあって、その時は担当地区から契約取れなければ自ら家族契約したいと思わされる環境です。
あと、一緒に働く人を勧誘するのにも重きを置いているのでそのノルマもキツイ。
毎月イベントや営業部に連れてこれる人を探す、結構追い込まれますよ。
4年働いて退職金もそこそこ貰えましたけど、運とリーダーや仲間に恵まれないと無理でしたよ。
女の職場は妬み嫉み顧客の取り合いでした。
2年間の育成部の間は働いてもいいと思いますが、旦那さんの保険からは抜けて個人事業主になり、確定申告が必要、上手くしないと税金高くなります。

保険営業と風俗はもうどうしようもなくなった時にやる最後の仕事だと思ってる。

私の知り合いもそういう条件でいいと思って働いたけど1年しないでやめたよ。
その頃の友達は明らかに性格が変わってた(^_^;)ギスギスした感じ？遠慮もなくなってどうした？！ってびっくりした。
ノルマ大変みたいだし断られてもガツガツ行かないといけないからメンタルやばくなるみたい

横からごめん
なんで保険屋って客を働かせようと勧誘するの？？学資入ったら、担当者が良かったら一緒に働きませんか～？ってしつこい

>>6
新人の勧誘、育成も仕事のひとつだから。
保険の営業さんって辞める人も多いから、勧誘も多いです。

>>6
求人募集や、自ら働きたいと言ってくる人は変な人しかいないから。

生命保険の仕事はノルマがあったりするし、厳しいよ。

実母がやってたけどすごーく大変だよ。退職して何年にもなるけどね。朝は普通だけど夜は遅いし客に呼ばれれば夜も土日も関係なし。正社員ってより個人事業主に近い感じだったみたいで確定申告しなきゃいけないからそれも面倒だよ。経費も馬鹿にならないし。今は違ったりするのかな。
何より契約取れなければ給料なんてほぼないからね。保険に詳しくなければ契約なんて取れないし、稼ごうと思ったら企業保険が効率いいのだけどそれだと税金のことも詳しくないといけないし、腰掛け程度でできるのかなって思うよ。

私は生保会社の社員だけど生保レディーは出来ないや…確かに今は家族加入が厳しくなったりはしてる。でもノルマが下がったわけじゃないから、その分契約取らないとダメ。確かに融通は効くけど、帳尻合わせは自分だよ。人見知り無し、断られても断られても心が折れないって人しか出来ないと思う。向いてる人もいるから、主さんがやる気あるなら良いんじゃないかな。

厳しいに決まってる
結局は、家族や友達を勧誘しないとやっていけない

営業なんて外食ばかりだしノルマあるし客に配るタオルやカレンダー自腹だし、無職のほうがマシだよ。

やめたほうが良いです

働いてる人にお願いされて、三カ月だけやってたよ。
太陽生命？とか、2人ペアで活動するとこにしたら？

庭いじりしていた時に日本生命の外交員？が声をかけてきて、一緒に働きませんか？って言われたけど、あんなに簡単に勧誘してくるような仕事はロクな事ないよ。
ヤクルトも同じ様に勧誘してくるけど、あそこもノルマあるし売れ残ったら買取。
ロクな事ないから外交員は辞めた方がいい

働いて一年くらいならむしろ楽だよ
トレーナーが最初は同行してくれるから仕事できるトレーナーなら契約とってくれるし、その話法を見て学べばそれなりに契約もらえるようになるしね
友達や家族なんかは締め日のプレッシャーに耐えかねてみんな加入させてたな
まぁ、いつでも辞めていいやって感じなら勉強にもなるしいいと思う
ま、簡単に辞めさせてくれないけどね

保険会社は、辞めた方がいいよ
そんなに働きたいなら、パートでコンビニとかクリーニング屋とかにすればいいと思う
スーパーのレジとか？

>>15
そこは勤務体制ゆるーいけど給料はバイト以下。
そこのリーダーの給料15.6万て聞いてワロタ

たくさんのご意見ありがとうございます。
仮に契約取れなかった場合給料が減るのかという問に対して、最低限の14万いくらの給料より故意で欠勤が続かない限りノルマ不達成だからと言って給料が減ることはないです、毎月2件のノルマをコンスタントにクリアして行けば簡単ですなーんて言われましたが、よくよく考えると毎月2件……きついかもしれないですね。今時保険入ってない人なんて珍しいですしね。

辞めるのも大変なのですね。そこは盲点でした。辞めます→はいわかりましたとはいかないのですね……

最後の砦にした方が良さそうですね。就活頑張ります。

某大手の保険会社の営業を２年半やりましたが、やめた方が良いです。

確かに時間は自由になりますが、反面、お客様に合わせないといけない事も多々出て来ます。
土日は休みですが、保険月になると個人的に動かないといけない状況になります。
スーツやガソリンは経費になりますが、相当お金かかりますよ。

違う仕事を見つける事をおすすめします。

1～2年でやめるならニッセイはオススメって聞いたけど

>>20
昔ニッセイにいた事あるけど、ずいぶん変わったの？
給与の保証があるのは1年間位だったけど、
結局年に数回ある職選に引っかかったら解雇だったよ。
給与が14万円あったとしても、その中から交通費や
名前入りボールペン代、テレビジョン代、
飴代、契約のお礼代を差っ引いたら本当に少なくなるよ。

営業職だよね？家族や知人の勧誘はなくなったというのはあながちウソではないと思うけどノルマなしってわけではないと思うよ。じゃないと枕営業なんてしないよね。生保はそのイメージしかないわ。
あのプルデンシャルの女営業でさえ枕営業して裸の写真が流出してたよね。

>>24
プルデンシャルは企業相手だからそもそも一つ一つの契約の大きさが違うのよ
給料もすごい人は年収何千万だし色んな営業のNo.１を引き抜きするらしいしね
個人宅の契約くらいで枕営業する人はよっぽど頭おかしい人だよ

>>25
企業相手っていうか経営者の間違えだった

仕事を探すため職安に行った帰り出入口で保険の仕事しませんかって誘われた
その時何もしなくても３ヶ月はお給料貰えて…無理だと思ったら辞められるし、みたいな誘い方だったからとりあえず入社した
そしたらたまーにしかこないらしい男性の上の人に気に入られてしまい、どこどこの地域なら知り合い沢山いるから紹介してあげると言われ
でっかい声で言うもんだから皆が聞いていて
その後から
めちゃくちゃ意地悪されて私の方をあからさまに見ながらひそひそ話したりして最悪
１ヶ月も経たないうちに辞めた
保険の仕事って嫌なイメージしかない

お客様の立場から言わせてもらうけど､腰掛け程度の生半可な気持ちでは働いて欲しくない｡

保険って凄く大きな買い物なのよ｡
家の次に大きな買い物って言われてるくらい｡
仮に主さんが契約を取れたとして､お客様は保険会社もだけど主さんの事も信用して契約してくれるんだよ｡
それなのに､たかが１～２年で担当者が変わってしまうのもどうなのかなって思うよ｡

4年ほど前に他社で勤めていたことがありますが、おすすめはできません。
私は精神的に参ってしまい、一年で辞めました。
普通に辞めたいと申し出ても辞めさせてもらえなかったので、ノルマをクリアせずクビになるように。

メリットも確かにあります。
子どもの病院や面談、ちょっとした行事などで、昼から出勤や早めに退勤したりしても大丈夫でしたし、子どもの体調不良で休んでしまっても文句は言われません。
でも、お客様の都合に合わせないといけないので、日曜に子どもを連れて、書類を頂きに行ったこともありました。

身内や友人の契約も取るよう言われました。
私は自分から話を持っていくことはできなかったので、元々入りたがっている友人にプランを作ってみせるくらいでしたが。

15万くらいの給与保証も最初の数ヶ月くらいで、あとは段階的に保証額が下がり、辞める直前の給料は手取り7万でした。

向いてる人は頑張れると思いますが、私は無理でしたね。
当時保育園に入れず待機だったので、提携している保育所に入れることに惹かれて入りましたが。
どうしても他で見つからなかったときには、いつでも歓迎してくれるので(ちなみに新人を呼び込むと給料にちょっとだけプラスになります)考えてみるのもありかとは思いますが…。案外向いてる場合もありますからね。

絶対辞めた方がいいよ。
私は20歳の時に主婦だったから誘われて適当に働いてたけど、ヤクルトさん同様にとにかく「子供第一主義、子供最優先」とか詠ってるくせに全くそれを実現させてくれない。
固定給8万＋歩合制なんだけど、何もしなくても一応8万はくれます、でもそれは確か数ヶ月の間だけだよ。
研修＆募集人用の勉強会に1ヶ月行きます、交通費や給料も確かもらえます、試験に受かったら採用されます。
家族や身内、友達までも入れるとか今時無いよー！とかいいつつも、やはり人間、何もせずに出勤するだけでお金をもらうことにすぐ罪悪感が生まれるし、採用後に支店の中で作っているグループに加わりますが、そこのリーダーに軽～くノルマを課せられます。
和気藹々と楽しく子育てママもやっている！と言いますが、そんな甘くて簡単で退出するだけでお金もらえるとかありませんよ。
そんなのあったら、主さんみたいな方はみーんなやりますよね。
月3件は、そのグループで確実に加入とらされます、そしてそれがどうにもできない人や出勤しか出来てない人は、なんと友達をその保険会社に新規採用させることで1件とみなされます(笑)
だから私の友達は1ヶ月で契約が取れなかったら友達に会社の良いことだけを並べた誘い文句で採用試験を受けさせて加入させていました。
そしてその友達が採用されたら3ヶ月間(給料16万保証期間)だけ働いてもらって、3ヶ月自分の給料も16万延命してましたよ。
そしてその友達も同じことして友達を採用させる感じ。
保険加入は強制は減ったけど、やっぱりあるよ。

そんな中、良いことは出勤したらパソコン立ち上げて本人確認のUSBさして
朝の会的なのに参加したらその後何しててもいいこと。
私は普通にイオン行って買い物してたり、家帰って寝てたり、彼氏や友達と会ってたww
たしかに、出勤後は退勤時間まで何しててもOK。

でもやっぱりグループリーダーに「ノルマのようなもの」をほんのり言われるから(笑)

>>25プルデンシャルはヘッドハンティングされた従業員しかいないよ。それに自営業者扱いだしね、企業契約相手にその代表者と寝るんだよ。それにLPは9割の確率で発達障害なんだってー。あの集団見てたら納得できる。だから枕で契約取ることに抵抗がないんじゃないかな？

そこの会社じゃないと思うけど、ママ友が働いてて、お料理教室に、しつこく誘われた事があったよ。断ったら誰でもいいから居ない？と言われ実母や親戚は？ノルマがあって…って泣きつかれたけど、勧誘に繋がる教室だったのかな？ その後、すぐ辞めたみたいだけど。

あと、前に仕事場に勧誘の人が来て、昼休み長いんだけどずっと居座られた事があったよ。誕生日だったんだけど「死んだら。死んだとき」を連発されて、印鑑が今なければすぐプレゼントで作るとか、（私の）上司の名前も連発して必死だったよ。まあ、どっちも断ったけど。

ノルマは新規じゃなくてもいいんじゃないかな？契約更新でも１件でしょ？
私、日生の生保だけど担当の人は新規開拓はしないって言ってたよ。既存のお客さんの更新とかをやってるって。無理やり１件とるよりか、本当に必要な時にお金を受け取れるように親身になって信頼してもらえなプランナーになれたら新規開拓も自然と出来るようになるんじゃない？
もう少し詳しく聞いて納得出来たらやってみたらどう？
営業所によって違うとは思うけど頑張って！

先月退社したばかりの4歳と6歳の子供かいるシングルマザーです。
20歳で入社、リーダーと紹介人に恵まれ専門部に行くまでの育成部までの2年間は本当に楽でした。
当てられた地区から保険取るか保険切り替えさせるか、頼める友達も家族もいなかったので地区から。
朝礼だけ受けて家に帰る、買い物や美容院に行くなんてフツーでした。
しかし二年経った時、育成部卒業してから本当苦痛でした。給料が8万なんてこともありました。
反対にボーナスが３桁の時もありました。３桁だとしても出費の方が多くて手元には何も残りません(笑)
５年勤めましたが、2年間はセンタートレーナーで新人さんを教えていたので募集人としての仕事は全然ですが。。
家族を養うためなら全てに嫌われてもいいと思いやっていける、聞き上手な方がやると合うと思います。

友達働いてたけど、確かに日中は割と自由に動けるとは言ってたけど、どのくらいのペースかはわからないけど残業したり休日出勤もしてたみたいだよー
あと、基本主婦ばっかりで男の人が少ないから少し仲良く話してるだけですぐ噂されるって言ってたwで、その数少ない若い男を狙ってる人が絶対いて、自分がその人と仕事の話してても妬んで当たってきたり、ザ・女の職場！だそうだw

みなさんの意見を聞いて何だか私には向いてない気がしてきました……
まず見た目は気が強そうと言われるのですが中身は全くで人見知りするし気が弱いです。嫌でも嫌と言えない性格。何かトラブルに巻き込まれそうな気がしてきました(笑)

土日しかいないお客様には、土日子供あずけて、出ないとだよ！

あと、電話も夜や日曜日しか出れない人いるから、子供の騒ぎ声聞こえないように庭に出て話したり...

融通きくのはよかったけど、休みなのに何だかんだ、やる事がある

もし働くなら紹介者はトレーナーやリーダークラスじゃないと。しょぼい人の紹介で入れば肩身狭いよ。営業部もできる所の方が有利。
そして、テストも多い。生保と損保。
ルーキーになったら忙しくなる。
仕事仕事で家事が疎かになる。
何よりテレアポが面倒だ。

私は子供3人いて働いてました。
今からやるならオススメはしない。
なんだかんだいいながら子供を迎えにいってから残業
土日働くのは当たり前。ノルマが終わってなければ精神的に追い詰められる。

富○生命の人にしつこく勧誘されてた者です。甘いことばかり言われて入社しようかと思ったけど、旦那に猛反対されてやめました。Yahoo知恵○で色々検索して怖くなったというのもあります。
うちは子供2人で健康なのでわりとすぐ仕事決まりました。てか、富○生命の給料ですが…正社員で手取り10万ですよ。。バカバカしい…。
日本生命はどうなのか知りませんが似たようなもんだと思います。ノルマ達成できたら増えるのかもしれないけど私には契約取れる自信が無かったので。でも主さんがどう頑張ってもどこにも決まらない、それでも仕事しないといけない状況ならやってみる価値はあるのかも。12社も落ちたら焦りますよね…。

ちょーお勧めー

富国じゃないけど、大変だった
入社するまで、良いことしか言わないし
いざ入社すると、会社の雰囲気全く
違うし、契約取れない月なんて手取り３万とか

ノルマとは言わずに査定ってのがあって期日までに規定の件数取ってこれなきゃ基本給下がる。子持ちは働きやすいっていうけど、多少の熱とかなら、会社に連れていったりしたなー。個人事業主だから、、確定申告も自分でしなきゃだし、ガソリン、客に渡すお菓子、スーツやら自腹。融通聞くけど、その分大変さはあるよ。オススメはしないな。

育成期間で辞めた知り合いいる。辞めたがいいよーって止めたんだけど、新規開拓やノルマなし、既存客の更新に訪問するだけで時間は好きに使えるって勧誘されたのを鵜呑みにしてたみたい。保険入らないって言ってあったのに泣きついてきたし、離職率高いのも納得だなと思ったよ。
稼ぐ人はご褒美に海外旅行やボーナス100万とか景気がいいのは羨ましいけどね。

日本生命ウザい！
土日や夜遅くてもいいので電話してきてください！って
子持ちなのにそこまでするのか？ってあんたはいつでも良くてもうちは、無理なんだと！！

ニッセイで働いてた。大変だよ！メンタル強くて、図々しいくらいじゃないと続いかない。

今ニッセイで働いてます。
確かに昼間は自由になる時間もあるから、授業参観等は、ほとんど出席してます。
ただ、トレーナーの良し悪しはあると思います。
今、三年目に入った所ですが、年収は600万越えました。
女でこんなに稼げる仕事は他に無いかなと思っているので、稼げなくなった時は辞め時かなと思っています。
稼ぎたい！と思う方には、オススメです。

良いことしか言わないもん
実際はあり得ない、厳しいよ

先月ニッセイを退社した者です
私も最初はそんな感じで入ったけど
現実とてもじゃないけどそんな甘くなくて
子供連れて夕方土日お客さんちとかザラでした
ストレスで半年で２回白髪染めしたよ、まだ24なのに
絶対やめとくべき

>>47さんは
向いてるんだねすごい羨ましい
でも稀だよね