日本生命で働こうかと…

ニッセイの人に保険の勧誘されてる時、もう少し考えますって返事してその後暫く連絡しないままでいたら私の職場にいきなりやってきて子供への誕生日プレゼント（5000円くらいするやつ）ですって渡しに来た事あるけど、あれって自腹なのかな？

仕事の勧誘もされたけど、絶対やらないけど、もし自分も仕事始めたらそうゆう事までしなきゃいけないって思うとゾッとする…

知り合いのおばさんは向いてるみたいで月に何本も契約とってすごい稼いでる人いる。
精神力相当強い人じゃないと出来ないだろうなぁ。

学ぼうと思えば学べる事が沢山あるけどね
イメージが良くないのは昔からだよね(笑）

イメージだけでこき下ろしてる人多いねー。
保険に無関心な人が多いの、わかるわ。

絶対に保険だけは辞めた方がいい！！！

人の気持ちに鈍感で、図々しくて空気が読めない人にもってこいの仕事だと思います。

アスペとかの人には向いてるかも。

>>74
やめた方がいいよ。
馬鹿みたいにおもえてくる。涙

私も2社の保険会社から働いてくれと懇願されてる！
もう断るのも疲れた！
ここ見たら余計にやりたくない

今、契約より勧誘の方が必死でどんなにやめたいって言っても辞めさせてもらえないし、診断書出してもノルマがどーのとかなんのかんので休ませても貰えなくて、知ってる営業さん流産したよ。
辞めさせてもらえないから就活もできず、ノルマ達成してないから引かれるばっかりで、お客さんとこ回れ回れ言われるけどガソリン代もかかるから行きません、やめさせてくださいって言い続けてた。

酷すぎる。

営業に自信があって本気でやる気があるならいいけど、半端な気持ちならやめた方がいい。

割り切ればお金入って来るから頑張りなよ

１年でギブアップ
もう絶対にやりたくない仕事
体力的にも精神的にももたない

家族加入あるよ

親友がここで働いてて軽く鬱になって1年半で辞めた。
話色々聞いてたけど、とにかくブラックみたいですよ。
ただ、合う人には良いかもしれませんね。お給料もいいみたいですし。

絶対やめた方がいいよ｡友達が働いてて正社員だからクビもないしって言ってたのに成績でクビも普通にあるし無料の料理バイキング､占いのイベント､アイシングクッキー作りのイベント､とにかく一緒に働いてくれる人を勧誘するイベントが多くて友達呼ばなきゃいけない｡これもノルマ。
お客さんが契約してくれたら何か渡すのも自腹。(これは個人の自由かも？)

今現在働いてますが...やめたほうがいいです。確かに、朝出社登録して、抜けて夕方4時とかに帰社登録すればいいっていうのは出来ます。が、ノルマが終わってればの話です。もしくは入社してから数ヶ月は許されます。
入社する前に２ヶ月間の研修があるのは知ってますか？
研修期間は休める日数決まっていて、朝来て抜ける、は出来ません。休んだ１日だけでかなり勉強が進むので、自分で家で勉強するしかありません。
試験で90点以上取れなかったら、入社出来ません。

indeedとか派遣も探してみたかな？
自分の住んでる地域 派遣 で探してみたらあるかも
私も悩んでて派遣行ったんだけど
子供の融通聞いてくれるし、なにより私の工場は長期だから切られることがないんだよね
派遣＝いきなり切られることってイメージだけど違うところもあるよ！

私明治○田で働いたことあるけど家族はポイントにならなかった記憶あるよ。
確かに子連れで出社できるし、出勤と退勤さえしたら子供が熱のときとか休めたよ。
参観日とかも余裕だった。
でも１、2年腰掛けするだけならやめたら？
時間もったいない気がする。

頻繁に休むことがわかってて、同じ職場の人に迷惑をかけてまでなぜ働くの？
金もないのに4人も無計画に作ったの？

知り合いが働いてるけど、かなり大変だと思う。
女性ばかりだから派閥もすごいみたい。
自分に合ってたらいいけどね。
かなりグイグイいける人じゃないとやっていけないんじゃないかな。

>>60
おすすめしない。私は
1アップのところ1年でやめた。本当にノルマとかきついし。給料なさすぎ。。
図々しいとかじゃないと、本当にむいてない。

やめた方が良いよ。
保険勤務ってシングルマザーばかり。

>>58
うん。ガンとかね。。
子供の事となると、明安のがいいとおもうなー。

ニッセイの保険のプランでお客さん他社からとるの大変だよ～

本当に嫌なイメージしかないみたいですが、きちんとやっていれば、お客さんも付いて来るし、お年寄りは保険の大切さを分かっているので、凄く感謝されます。
年金も売り止めされて来ています！早めの加入をお勧めします！
子供が小さいうちは、どんな仕事でも両立するのは大変ですよね！

わたしも他社だけど、子供が小さい頃やってたんだけどさ
確かに金にはなったけど、お客さんに会うのに夜だったり土日に出ていかなきゃいけなくて辞めたよ
子供を預かってくれる当てがあるならいいと思うけどさ

>>6
毎日朝礼でわかば(勉強会)連れて来れそうな人いない？て支部長が言うから
いないと探しててしつこい。私には向いてなかったな～３ヶ月の研修中は楽しかったけど

ニッセイ８年いたよ。
家族や知人を加入させてる人は営業力の無い人。
私は職域と地区をもらっていたし、企業(ニッセイではキーマンという)保険も年数回は取れてたよ。
保険屋さんは【継続は力なり】だと思う。
一見無駄に思える日々の種まきがひとつずつ花開いていく感じ。
あと、しつこいのと熱心なのは紙一重だからそこの見極めはとても重要になる。
私は甘くない世界なのは重々理解した上で「嫌だったらすぐ辞める」と宣言して入社したから、気負わず仕事できてたまたま合ってて楽しかった。
部長や支社長にも良くしてもらえて、運だけはあったと思う。

下の者ですが、
保育園となれば働かなきゃいけないんだよね？

私の知り合いは、子供３人いる家庭で、夜のほうが時給いいからと、週３日ぐらいで、夜の３時間程度飲食店で働いてますよ。

私の担当のニッセイの方は、もう高年齢で若いときから、子供の行事で融通きくから仕事続けられたって、言ってた。

でも、ノルマはこなさなければいけないし、契約が休日だったり、夜だったり、お客さんの転勤で県外に行ったりとしてたようで…
まあ、融通きく面、大変な仕事だと思う。

子供連れてお客さんち行ったり
お客さんの都合で子供のお迎え遅くなったり
夜旦那に子供見ててもらってお客さんに電話したり

そういうのを、仕事だからしょうがないって
割り切れるんならなんとかなりそう。
契約取れる取れない別として。

私は家庭と子供と両立できるよーって言われてそれが一番の理由で入ったから
子供に寂しい思いさせて、残業して疲れて帰ってきた旦那に負担かけて
それが一番ストレスだった

>>47さんは
向いてるんだねすごい羨ましい
でも稀だよね

先月ニッセイを退社した者です
私も最初はそんな感じで入ったけど
現実とてもじゃないけどそんな甘くなくて
子供連れて夕方土日お客さんちとかザラでした
ストレスで半年で２回白髪染めしたよ、まだ24なのに
絶対やめとくべき

良いことしか言わないもん
実際はあり得ない、厳しいよ

今ニッセイで働いてます。
確かに昼間は自由になる時間もあるから、授業参観等は、ほとんど出席してます。
ただ、トレーナーの良し悪しはあると思います。
今、三年目に入った所ですが、年収は600万越えました。
女でこんなに稼げる仕事は他に無いかなと思っているので、稼げなくなった時は辞め時かなと思っています。
稼ぎたい！と思う方には、オススメです。

ニッセイで働いてた。大変だよ！メンタル強くて、図々しいくらいじゃないと続いかない。

日本生命ウザい！
土日や夜遅くてもいいので電話してきてください！って
子持ちなのにそこまでするのか？ってあんたはいつでも良くてもうちは、無理なんだと！！

育成期間で辞めた知り合いいる。辞めたがいいよーって止めたんだけど、新規開拓やノルマなし、既存客の更新に訪問するだけで時間は好きに使えるって勧誘されたのを鵜呑みにしてたみたい。保険入らないって言ってあったのに泣きついてきたし、離職率高いのも納得だなと思ったよ。
稼ぐ人はご褒美に海外旅行やボーナス100万とか景気がいいのは羨ましいけどね。

富国じゃないけど、大変だった
入社するまで、良いことしか言わないし
いざ入社すると、会社の雰囲気全く
違うし、契約取れない月なんて手取り３万とか

ノルマとは言わずに査定ってのがあって期日までに規定の件数取ってこれなきゃ基本給下がる。子持ちは働きやすいっていうけど、多少の熱とかなら、会社に連れていったりしたなー。個人事業主だから、、確定申告も自分でしなきゃだし、ガソリン、客に渡すお菓子、スーツやら自腹。融通聞くけど、その分大変さはあるよ。オススメはしないな。

ちょーお勧めー

富○生命の人にしつこく勧誘されてた者です。甘いことばかり言われて入社しようかと思ったけど、旦那に猛反対されてやめました。Yahoo知恵○で色々検索して怖くなったというのもあります。
うちは子供2人で健康なのでわりとすぐ仕事決まりました。てか、富○生命の給料ですが…正社員で手取り10万ですよ。。バカバカしい…。
日本生命はどうなのか知りませんが似たようなもんだと思います。ノルマ達成できたら増えるのかもしれないけど私には契約取れる自信が無かったので。でも主さんがどう頑張ってもどこにも決まらない、それでも仕事しないといけない状況ならやってみる価値はあるのかも。12社も落ちたら焦りますよね…。

私は子供3人いて働いてました。
今からやるならオススメはしない。
なんだかんだいいながら子供を迎えにいってから残業
土日働くのは当たり前。ノルマが終わってなければ精神的に追い詰められる。

もし働くなら紹介者はトレーナーやリーダークラスじゃないと。しょぼい人の紹介で入れば肩身狭いよ。営業部もできる所の方が有利。
そして、テストも多い。生保と損保。
ルーキーになったら忙しくなる。
仕事仕事で家事が疎かになる。
何よりテレアポが面倒だ。

土日しかいないお客様には、土日子供あずけて、出ないとだよ！

あと、電話も夜や日曜日しか出れない人いるから、子供の騒ぎ声聞こえないように庭に出て話したり...

融通きくのはよかったけど、休みなのに何だかんだ、やる事がある

みなさんの意見を聞いて何だか私には向いてない気がしてきました……
まず見た目は気が強そうと言われるのですが中身は全くで人見知りするし気が弱いです。嫌でも嫌と言えない性格。何かトラブルに巻き込まれそうな気がしてきました(笑)

友達働いてたけど、確かに日中は割と自由に動けるとは言ってたけど、どのくらいのペースかはわからないけど残業したり休日出勤もしてたみたいだよー
あと、基本主婦ばっかりで男の人が少ないから少し仲良く話してるだけですぐ噂されるって言ってたwで、その数少ない若い男を狙ってる人が絶対いて、自分がその人と仕事の話してても妬んで当たってきたり、ザ・女の職場！だそうだw

先月退社したばかりの4歳と6歳の子供かいるシングルマザーです。
20歳で入社、リーダーと紹介人に恵まれ専門部に行くまでの育成部までの2年間は本当に楽でした。
当てられた地区から保険取るか保険切り替えさせるか、頼める友達も家族もいなかったので地区から。
朝礼だけ受けて家に帰る、買い物や美容院に行くなんてフツーでした。
しかし二年経った時、育成部卒業してから本当苦痛でした。給料が8万なんてこともありました。
反対にボーナスが３桁の時もありました。３桁だとしても出費の方が多くて手元には何も残りません(笑)
５年勤めましたが、2年間はセンタートレーナーで新人さんを教えていたので募集人としての仕事は全然ですが。。
家族を養うためなら全てに嫌われてもいいと思いやっていける、聞き上手な方がやると合うと思います。

ノルマは新規じゃなくてもいいんじゃないかな？契約更新でも１件でしょ？
私、日生の生保だけど担当の人は新規開拓はしないって言ってたよ。既存のお客さんの更新とかをやってるって。無理やり１件とるよりか、本当に必要な時にお金を受け取れるように親身になって信頼してもらえなプランナーになれたら新規開拓も自然と出来るようになるんじゃない？
もう少し詳しく聞いて納得出来たらやってみたらどう？
営業所によって違うとは思うけど頑張って！

そこの会社じゃないと思うけど、ママ友が働いてて、お料理教室に、しつこく誘われた事があったよ。断ったら誰でもいいから居ない？と言われ実母や親戚は？ノルマがあって…って泣きつかれたけど、勧誘に繋がる教室だったのかな？ その後、すぐ辞めたみたいだけど。

あと、前に仕事場に勧誘の人が来て、昼休み長いんだけどずっと居座られた事があったよ。誕生日だったんだけど「死んだら。死んだとき」を連発されて、印鑑が今なければすぐプレゼントで作るとか、（私の）上司の名前も連発して必死だったよ。まあ、どっちも断ったけど。

>>25プルデンシャルはヘッドハンティングされた従業員しかいないよ。それに自営業者扱いだしね、企業契約相手にその代表者と寝るんだよ。それにLPは9割の確率で発達障害なんだってー。あの集団見てたら納得できる。だから枕で契約取ることに抵抗がないんじゃないかな？

そんな中、良いことは出勤したらパソコン立ち上げて本人確認のUSBさして
朝の会的なのに参加したらその後何しててもいいこと。
私は普通にイオン行って買い物してたり、家帰って寝てたり、彼氏や友達と会ってたww
たしかに、出勤後は退勤時間まで何しててもOK。

でもやっぱりグループリーダーに「ノルマのようなもの」をほんのり言われるから(笑)