- なんでも
- 凧揚げ
- 17/01/12 19:24:39
合わなかったらすぐ辞めるとかよく見かけるけど、本当にみんなそんなことしてるの?自分含め周りもそんな人いないからびっくりしてる。
次面接行く時、職歴聞かれて困らないのかな?
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合わなかったらすぐ辞めるとかよく見かけるけど、本当にみんなそんなことしてるの?自分含め周りもそんな人いないからびっくりしてる。
次面接行く時、職歴聞かれて困らないのかな?
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>>5失業かけるってなに?
>>13そのつもりで採用してくれてるんですね
ありがとうございます!w
気が楽になります
>>37
雇用保険。
アリ。やる気ないのにいられるほうが迷惑。でも普通の人は嫌だったらやめればいいやで結局ダラダラ働くよね
>>28
普通は1ヶ月前に言うけど、入ってすぐに辞める人は、明日から来ない。って意味で言う事が多いよね。
このトピで初めてレスしたのに、後出しとか言われた。
>>26でも、被保険者証がないなら分からないよ。ハロワでは個人情報ばらさないよ
アリよりのアリ
>>43
じゃあ地域性とかあるのかな?
入社時、被保険者証紛失で入って、さっき書き込んだ情報で前職での被保険者証記載の番号引き継いだけど。
その時、前、前職の会社名(履歴書不記載)を事務員が知っていたんだけどね。
あり
うん、私もパートは前職バレないと聞いた気がする。雇用保険から前職バレないと
うん
無しだけど研修期間ならいいでしょ。
会社もそのつもりで研修期間もうけてるし。
前職はよほど短いなら書かなくていいんじゃない?
恋愛とか1週間付き合った人は数にいれないような感じ。
長く付き合うならいいけど、見切りをつけて付き合わないほうが時間も労力も無駄にしないし。