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カッパ巻
子供1歳
育休から復帰してすぐ妊娠
復帰してから9か月でまた産休
ありえなくない？
だったら復帰するなよって思うんだけど。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 (全138件)
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No.1 ホタテ（冷凍）
16/11/20 18:01:21
まあ仕方ないよ。
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No.2 鯛
16/11/20 18:01:56
まぁ会社が認めてるんなら仕方ないわな。
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No.3 穴子
16/11/20 18:01:57
私の知ってる人で復帰せずにそのまま産休三回取った人いるよ。
返信
4件
No.4 カンパチ
16/11/20 18:04:07
産休育休しっかりしてる大手では普通にあるらしいよ。年々給与は減っていくんだけどゼロになることはないから、３人ぐらいまで育休明けの計算して妊娠出産するんだって。
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No.5 主 カッパ巻
16/11/20 18:04:13
>>3わたし的には、その方が潔いよいと言うか…
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No.6 鯵
16/11/20 18:06:13
私の後輩もそうだけど、9月から復帰して11月に妊娠。
でも臨月まで働くらしいけど
返信
No.7 日本酒
16/11/20 18:06:21
>>3
公務員はそんな感じじゃない？
一人目育休中に二人目…ってよく聞く
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No.8 寿司職人
16/11/20 18:06:50
>>3
公務員なら普通にいそう。
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No.9 まぐろ（大トロ）
16/11/20 18:15:51
育休中に妊娠、復帰から3ヶ月でまた産休の人いたな～
上の子は育休中だし正社員だしで認可保育園もしっかり入園
次も産休育休扱いだから上の子は退園にならず、上の子保育園の間赤ちゃんとべったりできて
次の春にはもちろん兄弟揃って保育園
めでたく社会復帰…
羨ましいわ（笑）
返信
2件
No.10 主 カッパ巻
16/11/20 18:17:19
産休はいいけど、育休に入るとうえの子は保育園退園の対象になるよね？
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4件
No.11 アナゴ
16/11/20 18:17:47
2歳差とかでほしいならそうなっても仕方ないんじゃない。
復帰しないとポジションなくなるしふつうだと思うけど。
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No.12 ネギトロ巻
16/11/20 18:20:06
>>10ひがみ？
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2件
No.13 まぐろ３カン盛り
16/11/20 18:20:44
>>10入園申し込みの点数減るだけっしょ
育休でも保育園申し込みできる
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No.14 まぐろ（大トロ）
16/11/20 18:23:11
>>10うちの自治体はならないよ、延長保育は使えないけどね
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No.15 蝦蛄
16/11/20 18:28:24
復帰してすぐだと、正直まわりは呆れてる人多いと思うよ
ただ口に出さないだけ
仕事なめてるよね
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No.16 コノシロ
16/11/20 18:32:08
気持ちわかる。
年子や２歳差したいのは仕方ないけど、それならせめて育休取らずに産休だけで復帰しろよって思う。
返信
2件
No.17 寿司職人
16/11/20 18:32:51
>>12
どこが笑
田舎はいいね。
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No.18 主 カッパ巻
16/11/20 18:36:02
>>12ひがみ？なんでひがみ？笑
どこにひがみ？笑
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No.19 まぐろ（大トロ）
16/11/20 18:46:43
>>16仕事なめてるとか言われたって、使える制度はとことん使わなきゃ損だもん
不妊様？僻むなよっ（笑）
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1件
No.20 フライドポテト
16/11/20 18:47:45
同僚がそうだった。復帰3ヶ月後にまた産休。
復帰しても子供の病気などでほとんど出勤せず、終いには産休早めた。
ベテランなら仕事も完璧に覚えてて会社へ貢献もしてるだろうから納得いくけどその同僚は入社一年で妊娠、2年の育休。仕事もろくに覚えてない。
図太いにも程がある。
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2件
No.21 鯖
16/11/20 18:55:59
>>19
でもなめてるよねw
図太いから、周りの視線も大丈夫でしょう(^o^)
返信
No.22 まぐろ（大トロ）
16/11/20 18:57:31
ありえない。普通なら辞める。
ある意味計画的なのか・・・？
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1件
No.23 まぐろ（中トロ）
16/11/20 18:59:08
うちの職場にもいるよ。ずっと産休くりかえしたり、2回連続妊婦で復帰したり。会社が認めてる制度だから仕方ない。少しだけ復帰してる間、小さい子いて大変なのもわかる。
でも、態度や発言がひどすぎて辟易したことはある。謙虚さは大事だな、と思う。次に復帰してきたとき仲良くする自信ないわ。
返信
No.24 鯵
16/11/20 19:00:46
>>20
そもそも入社一年で産休取るつもりってのが理解できんのよね
年齢にもよるだろうけど、せめては二年働いて仕事身に付けてからにしようよ
返信
1件
No.25 寿司職人
16/11/20 19:02:24
>>22
私なら気にして辞めちゃうかも…
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No.26 寿司職人
16/11/20 19:04:51
>>24
いや、三年。
返信
No.27 主 カッパ巻
16/11/20 19:05:21
会社が認めてても、私なら居づらくてできない。
周りが有休とってないのに、自分だけとるみたいな感じに似てるよね。
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No.28 あら汁
16/11/20 19:07:03
3人産んでほとんど出社してないっていうママ友いたよ。
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No.29 甘海老
16/11/20 19:08:19
アホなのか無神経なのかアスペなのか
返信
No.30 ウニ
16/11/20 19:12:17
職場にいる！
３人目妊娠中で、入社して5年目だけどトータル1年ちょっとしか働いてない人。
切迫早産で自宅安静の診断書提出してるのに、職場に上の子連れてしょっちゅう遊びに来てる人が。職場の飲み会とか食事会はちゃっかり参加してる強者。
返信
1件
No.31 フライドポテト
16/11/20 19:13:10
会社の規定も悪いのよね。何故入社して一年で産休が取れる制度にしたのか。
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No.32 鰯
16/11/20 19:18:09
>>9
いいじゃん。別に。
不正してるわけじゃないんだし。
何が不満なの？
妬み？
返信
No.33 かんぴょう巻
16/11/20 19:18:28
保育士してるけどそんな人結構いるよ。今年の１歳児クラス妊婦さん沢山。0歳児クラスでも2人いた。すごいよね。
明けて入所して4カ月後に産休はいった人もいる。
返信
No.34 おススメ（時価）
16/11/20 19:20:40
会社で一番嫌われるタイプだよね。
でもこういうタイプは、性格ゆえ家庭もうまくいかない。
返信
1件
No.35 鰯
16/11/20 19:23:48
>>34
会社で一番嫌われタイプは辞める辞めるっていつも言ってる人じゃない？
あと、一旦辞めたのに出戻ってくるとか。
この場合は産休、育休って制度を使ってるから別にいいと思う。
家族計画とか他人が口出すことでもないし、陰でグチグチ言っててもしょうがない
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No.36 客（生もの苦手）
16/11/20 19:27:59
小さい視野でいったらモラルがない人。
だけと、これからの日本を考えたらどんどん子ども産んでもらわないとね。2人も産んでくれて感謝。
返信
No.37 あおさの味噌汁
16/11/20 19:28:24
でもせいぜい2人が3人産んだらその後復帰したらそれも終わるよね？
別にもらえるものもらって何が悪いの？
返信
No.38 カリフォルニア巻き
16/11/20 19:30:58
いるいる。
そういう人は大体図々しい。
返信
No.39 稲荷
16/11/20 19:31:06
私なら出来ないとかいって辞めて損したと言ってる人もいるからねー
増えたらもう少しいろいろ制度も見直されて働く側も働きやすくなりそうだけどね。
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No.40 寿司職人
16/11/20 19:32:16
肯定派の人はやはり開き直ってるよね笑
申し訳ないなんて思わないんだろうな。
日本は図太い人が特をするよね。
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No.41 鰯
16/11/20 19:35:50
ここにコメント書いてる人って産休、育休取って働いた事ある人なのかな？
会社の規定にもよるんだろうけど、産休も育休も利用した事ないのに書いてる人も居そうだなと思って読んでるけど、どうなの？
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No.42 まぐろ（大トロ）
16/11/20 19:35:58
日本で働きながら子育てしようと思ったら多少図太くないと無理でしょ
こんなスレ立てちゃう様な人がいる限り、ね（笑）
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No.43 ビール
16/11/20 19:37:15
大丈夫、子供はさみしい思いしてるから、将来。。。言えない。
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No.44 まぐろ（大トロ）
16/11/20 19:37:23
>>41私は産休フル、育休は1年半取ったよ
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No.45 納豆巻
16/11/20 19:37:35
うちの会社に産休育休連続三回取って、希望の事務職が受かったので辞めます。って復帰しないまま辞めた強者がいたわ。
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No.46 ハマチ
16/11/20 19:39:18
肉球あげてすぐニンジンかと思った。
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No.47 寿司職人
16/11/20 19:39:19
>>31
同感
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No.48 コノシロ
16/11/20 19:41:25
>>30こんな人って嫌われないのが
不思議だわ～
普通は迷惑だよ
制度を目一杯利用しまくる人
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No.49 鰯
16/11/20 19:42:12
>>44
で、次の子はどのくらい開けて産んだの？
普通の家庭は2歳差とか希望するけど、五年とか開けた？
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No.50 寿司職人
16/11/20 19:43:19
>>48
新型○○で診断書出して、旅行に行ってタイムラインに上げる時代だからね。
怖いよね。
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