１００人乗っても

大丈夫！

同じ園にいる金持ちな子のパパはイベントほとんど参加してるわ
まぁ歯医者さんで何人か雇ってるからそれなりに自由がきくみたいよ

友だちのご主人は三菱に勤めているけど、幼稚園の参観日とか夫婦できてるよ。
お金も時間も余裕があって喧嘩も1度もしたことない素敵な夫婦。
大企業も中小も関係なく、家族に優しい企業で働けるって良いことなんだから気にしなーい。

>>86
目に見えることしか信じないタイプ。浅はかだわ。ケンカなんて一度もしたことないなんて他人が分かるわけないよ。本人がわざわざ言ってたならもっと。

>>74
確かに。私の周りもエリートは休み取れないかな。その人の地位にもよるんじゃない？どうしてもいなきゃいけない地位なら休めないよ。だから毎回平日も休日もいる旦那さんて人望無いのかな～とは思う。嫌味とかは言わないけど。心の中で

>>85
歯医者で儲かってるのはごく一部だよ。
平均年収400万台だよ。すごいね。

>>88
うちの会社は有給消化していない人は評価下がるから皆おなじように休むよ。地位がある人は用事の前や終わったあとに顔だしに来るけど。

>>89
そう？
私の知り合い、院生時代のバイトでも月30とか稼げてたよ？

>>89

開業しないと儲からないって聞いた

>>89まさかあの家うちの旦那と年収同じなの！と思って調べちゃったじゃん笑
平均655万てなってたよ…
ちゃんと、職業別年収ランキングにも医者の次に入ってたよ…
どう考えても一緒な訳なかったわ(-_-)

大きい企業ほど有休取れってうるさいよ
半年に一度計画表出して全然有休取ってないと怒られる

>>88
私の周りのエリート企業？の旦那さん達は有休使って参加してるよ。
その分海外出張で１週間いない人もいるけど、仕事ができる人は計画をたてて回せてるんだなって感心したけどな。

>>94
わかる。うちもそう。

>>93

医者にしては安いじゃん

みんなは自分の担当の産婦人科医が子供の用事で休んだらクレームいれる？

>>98
いちいち患者に子供の用事とはいわないんじゃない？

>>98
内科開業医だけど休めない。というか休まない。
患者さん沢山いますから

>>98
クレーム入れるとかありえない
いい親だなーって思うけど
そんな人が子供産むのかと思うとおぞましい

>>19
そう、同じこと思った。うちは中小企業だけど。

平日の参観はこない。土日は、まず大丈夫。事前に都合つけて有休なり、代休なり取ってもらってる。

>>95
ホントにエリート企業なの？
どこの会社？？

>>94
うちの旦那これ。上から言われてる。
大手になると普通そうだよね。

【有給】ちゃんと取れるかどうかについて話してる人と【家族の誕生日、子どもが熱を出したりすると病院連れて行ってあげてと早引きさせてくれたりします。】について話してる人がいて話が噛み合ってないよね～

.

うちも大企業だけどって言ってる人ばかりw
まぁママスタは年収1000万以上がわんさかいるしねw

主人は大企業と言われる会社に勤めていますが、有給は消化できますよ。
全てではないし、仕事のスケジュールで会議や出張などがあったりすると比較的休んでも周りに迷惑がかからない日に限られます。

>>103
友人の話だから企業名は出せないけど、気になる所？ 実在するのに疑っても仕方ないよ。

>>94
ね。

うちも有休消化を勧められる

うちの旦那、全国に支社があり何十万と社員がいる会社勤めてるけど。

誕生日や子どもの学校行事、休みとれるよ。

>>107
大企業っていっても規模が大きいだけの会社の人が沢山いるよ。
最初の方でセブンイレブンの本社だって言ってる人がいる位だからさ

私の周り大企業勤めてる旦那さん多いけど、行事ごとなんかみんな休み取ってるよ。有休や午前休とか。
うちもそうだけど。

大企業だって有給使えば休めるよ。