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騎馬戦
ある程度評価の高い同僚パートが無謀なシフトを組まれたりして仕事がキツく、上司に「もう私には無理だからレベルを下げてください」と申し出たらしいのです。
そしたら上司は「○さんは今回トップチーフ（更に上の評価で試験などがある）に推薦したのでレベルを下げるのは無理です」と返事をしたらしく。
その推薦の話は今までなかったので話を聞いた私達も「何故？」と驚いています。
これは実力とかではなく、その同僚パートが辞めると思って引き止めたとかもあるんでしょうか？
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No.2 主 騎馬戦
16/09/15 08:08:13
>>1
僻みとかではありません。
仕事出来る方のレスが欲しいです。
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No.7 主 騎馬戦
16/09/15 08:12:59
はじめてだと思います。
色々重なってもう限界となったと言ってました。
辞めさせないためじゃない？と周りも言ってて気になりました。
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No.9 主 騎馬戦
16/09/15 08:13:56
遅くなりましたがありがとうございます。
>>6
やはり引き止める意味が強いんでしょうか？
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1件
No.10 主 騎馬戦
16/09/15 08:14:30
>>8
なるほど！
どういう意味での嫌がらせですかね？
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1件
No.12 主 騎馬戦
16/09/15 08:17:35
レベル下げてくださいって辞めるって意味とは違いますよね？
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No.16 主 騎馬戦
16/09/15 09:00:21
その推薦は事実のようです。
でも本人に確認せず突然推薦の話が出たのがみんな驚いていました。
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