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流行のリカバリーウェア、効果感じる？
XvxCJAe3Pg
16/08/05 02:21:43
ローカルスタッフさんの家に呼ばれるなんて旦那さん仲良くしてるんですね！ 日本人は現地従業員に対して冷たい人が多いですよ 給料は同じ東南アジアでも国によって結構違いがあるみたいです 会社によってもちがうだろうけどジャカルタは危険地手当が多く出ますね 逆にタイは殆どつかなかったです
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古トピの為、これ以上コメントできません
RX3Xum3tsq
16/08/05 09:39:18
>>51 お呼ばれは一軒のお宅だけでなく、色んなスタッフに声かけられるようで何度かあるようです。 『仕事では時に超厳しく指導するけど、一歩仕事離れたら、こういった付き合いも大切だと思うしな～。威厳ばかり見せてても、人はついてきてくれない』と話してて、現地のスタッフとの交流は、言葉が不十分になっているだろう分、日本で勤務してた時以上に大切にしてるようです。 ほんと、会社によりけりですね。 海外赴任でお金たまったというお宅が羨ましい限りです。 帰国後はボーナス復活するから、家族も一緒に居られるし、早く帰ってきてほしいわ…
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.51 筑前煮
XvxCJAe3Pg
16/08/05 02:21:43
ローカルスタッフさんの家に呼ばれるなんて旦那さん仲良くしてるんですね！
日本人は現地従業員に対して冷たい人が多いですよ
給料は同じ東南アジアでも国によって結構違いがあるみたいです
会社によってもちがうだろうけどジャカルタは危険地手当が多く出ますね
逆にタイは殆どつかなかったです
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.56 主 ソフト麺
RX3Xum3tsq
16/08/05 09:39:18
>>51
お呼ばれは一軒のお宅だけでなく、色んなスタッフに声かけられるようで何度かあるようです。
『仕事では時に超厳しく指導するけど、一歩仕事離れたら、こういった付き合いも大切だと思うしな～。威厳ばかり見せてても、人はついてきてくれない』と話してて、現地のスタッフとの交流は、言葉が不十分になっているだろう分、日本で勤務してた時以上に大切にしてるようです。
ほんと、会社によりけりですね。
海外赴任でお金たまったというお宅が羨ましい限りです。
帰国後はボーナス復活するから、家族も一緒に居られるし、早く帰ってきてほしいわ…