働くママの雇用形態は?メリットデメリットは?

匿名

牛乳

16/07/27 17:43:13

いつもお仕事お疲れさまです。
皆さんの雇用形態とその雇用形態のメリットデメリットを教えて下さい。

自分の雇用形態を悩んでしまったので回答お待ちしています。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.7 コッペパン

    16/07/29 22:35:17

    • 2 パート

    正社員も目指したいけど、子供がまだ小さいから踏み出す勇気が出ない

  • No.6 麻婆豆腐

    16/07/29 21:29:48

    皆さん回答ありがとうございます。
    やはりパートさんが多いんですね。

  • No.5 ちまき

    16/07/27 21:29:12

    • 2 パート

    気力体力があれば正社員がいいのは確か。
    でも私には月16日位のパートが限界。
    手取り15万が精一杯。

    たいしてアテにもされてないし、休み希望も融通がきく。
    それが唯一のメリットかな。

  • No.4 四月から

    16/07/27 19:19:17

    • 1 正社員

    母子家庭だから私が大黒柱なので。
    手取り20万と養育費10万。

    正社員のメリットは給料がいいのと賞与が5ヶ月分あるくらい。
    欠勤も有給も、社保などはパートと変わらない。

  • No.3 牛乳

    16/07/27 19:02:08

    • 4 契約社員

    メリット…………ないかも。社保厚生年金に加入できるくらい?

    デメリット、ありすぎて困る。時間はなくなるし、社員より安い給料で、社員より休日が少なく、ただの社畜。

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  • No.2 五目スープ

    16/07/27 18:06:21

    • 2 パート

    休みとか融通が効く。
    扶養内じゃないと損をするから、調整が面倒。

  • No.1 レバニラ

    16/07/27 17:46:10

    • 2 パート

    私にはこの位の時間の勤務でないと両立できない。
    休みたいときに休める。
    辞めたいと思ったら辞められる。
    パートだけど、交通費寸志貰える。
    雇用保険労災あるから良い。

    正社員の稼ぎは羨ましい。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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