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嫌われる人ってどんな人？
16/07/03 22:22:14
>>17 10月からの給料で2ヶ月越えなければ大丈夫なんですか？
16/07/03 22:29:03
>>18うん連続で越えなければ。 あと130万の壁は継続されるけど。 私は今、週20時間契約なので、18時間契約に変更します。 残業が当たり前の会社なので、20時間は越えてしまうだろうけど、実働ではなくあくまで契約の話なので。
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古トピの為、これ以上コメントできません
16/07/03 22:43:47
>>19 ありがとうございます_(._.)_。 すいませんもう一つ質問なんですが、以前の会社お給料が1月に支給されたのですが(12月分)それも今年の分になりますか？
16/07/04 21:47:41
>>19連続で越えてしまったらどうなりますか？ 私、越えてしまった。 来年は扶養に入れないということですか？
16/07/12 13:44:25
>>19やっぱり契約上の、なんだね。私も契約上は週１８時間なんだけど残業当たり前で結局２０時間越えたり越えなかったりだからよく分からなかった。でも週２０時間以下でも二ヶ月連続88000円以上稼いだら加入しなくちゃなのかな？10月11月を気をつけたらいーんだよね
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No.18 みそ汁
16/07/03 22:22:14
>>17
10月からの給料で2ヶ月越えなければ大丈夫なんですか？
No.19 みそ汁
16/07/03 22:29:03
>>18うん連続で越えなければ。
あと130万の壁は継続されるけど。
私は今、週20時間契約なので、18時間契約に変更します。
残業が当たり前の会社なので、20時間は越えてしまうだろうけど、実働ではなくあくまで契約の話なので。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.20 みそ汁
16/07/03 22:43:47
>>19
ありがとうございます_(._.)_。
すいませんもう一つ質問なんですが、以前の会社お給料が1月に支給されたのですが(12月分)それも今年の分になりますか？
No.23 人参パン
16/07/04 21:47:41
>>19連続で越えてしまったらどうなりますか？
私、越えてしまった。
来年は扶養に入れないということですか？
No.30 豚汁
16/07/12 13:44:25
>>19やっぱり契約上の、なんだね。私も契約上は週１８時間なんだけど残業当たり前で結局２０時間越えたり越えなかったりだからよく分からなかった。でも週２０時間以下でも二ヶ月連続88000円以上稼いだら加入しなくちゃなのかな？10月11月を気をつけたらいーんだよね