- なんでも
- 黒糖パン
- 16/06/02 12:46:42
新たにトビたてます。
以前も立てましたが内容がわかりずらいため、新たに立てますのでよろしくお願いいたします。
二箇所から内定頂き決め兼ねている状態です。(7月からです。)
1:勤務時間8:30～17:30休憩1時間
年間休日124日一時間単位の有給消化可能、夏季休暇5日
毎月夜に打ち合わせとして残業2時間あり→超勤はなくその分どこかで早く退勤できるシステム。昼食＋オヤツ支給あり。食費代は給料から天引き
職場の雰囲気は建物は古い。職員は女性ばかり。所属長や副所属長は優しそう。
全体的に緩い感じ。
持病のことは話しそびれまし…;
2:勤務時間9～17休憩1時間
年間休日105日有給消化は半日単位可能(1時間単位の有給はとれない。夏季休暇5日残業はなし。打ち合わせは勤務時間内にする。昼食は各自で持参。
職場は建物は新しく男性職員もいる。
所属長はサバサバしてるタイプで決断力あるタイプ。持病のため通院のことを話したら考えてくださり、代替え案や何かあったら相談してといってくれてます。
ちなみにお給料は大きくは変わらないです。
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