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揚げパン
2016/04/20
トヨタ自動車系部品メーカー、アイシン・エィ・ダブリュ（AW、愛知県安城市）で
就職活動中、 当時幹部だった男性（43）から合格を見返りに不適切な関係を迫られた
として、 愛知県内の20代女性が5日までに、同社と男性に計約600万円の損害賠償を
求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
関係者によると、男性は当時、製造本部副本部長で、トヨタグループ創始者豊田佐吉の
兄弟の孫に当たる。
同社は「訴状が届いておらずお答えできない」としている。
共同通信 2016/4/20 11:40
http://this.kiji.is/89912706284044291?c=39546741839462401
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No.1 主 揚げパン
16/04/25 23:00:44
【愛知】トヨタ系企業アイシンAW幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要
(15/11/27 14:42)
トヨタ自動車グループで、主要部品の自動車用自動変速機（AT）やハイブリッドシステムの開発・生産を担当している「アイシン・エィ・ダブリュ（以下、アイシンAW）」（本社・愛知県安城市）で、とんでもない不祥事が起こった。
「不祥事」とは、同社製造本部副本部長の豊田理彰が今夏、就職を希望する女子大生に、内定との交換条件に肉体関係を迫ったとされる問題だ。
その女子大生や保護者がすでに、会社と理彰氏個人を相手に訴訟の準備に入っている。
この理彰は、トヨタの創業家に連なる人物で、トヨタグループ創業者豊田佐吉のひ孫、豊田章男トヨタ社長とは親族である。
「理彰氏は、佐吉の弟、佐助氏の長男でアイシン精機社長などを務めた稔氏の子息。ただ、稔氏の本妻の子ではなく、高級クラブのホステスとの間の子どもで、のちに稔氏が認知した」（トヨタ関係者）
理彰と女子大生のやり取りはチャットツール「LINE」上でも「証拠」として残っており、
「あなたの能力ではうちの会社には受からないから、私と特別な関係を持てば、親戚扱いにして入社させてやる」といった趣旨の発言をし、嫌がる女子大生に迫っている。
そして、その女子大生が断ると、「採用は絶対にない」「友達を紹介してください」といった返事を送っている。強要とみられても仕方ない行為といえるだろう。
(続く)
返信
No.2 主 揚げパン
16/04/25 23:02:07
(続き)
この問題については、すでに各社週刊誌が報じており、女子大生がアイシンAWの面接試験に落ちた直後に、父親宛に匿名の手紙が届き、娘を誹謗中傷し、 脅迫と見られても仕方ない文面が書かれていたという。卑劣極まりない。
この理彰、「甘やかされて育って、大人になっても自制心が利かない。仕事にも前向きではない。会社も創業家ということで特別扱いして、ちやほやしている」と指摘する名古屋の財界関係者もいる。三流私立大学卒で年齢も40代前半だが、特別扱いの昇格によって役員直前のポストに就いている。
今後、訴訟や社内調査などにおいて理彰の行為が事実と認定されれば、通常の企業であれば懲戒処分は免れないし、 場合によっては懲戒解雇もあり得るが、おそらくアイシンAWはうやむやにして握り潰すだろう。 会社側にも甘やかせてきた道義的責任は十分にあるのではないか。
現在、トヨタはアベノミクスのよる円安の恩恵を受けて、業績は絶好調で過去最高益を更新している。
このため、トヨタグループの下請け企業もその恩恵にあずかる一方で、グループ内には「緩み」「驕り」も出始めている。
系列販売店でも、名古屋の高級ホテルで常軌を逸した懇親会を実施して、急性アルコール中毒の社員が続発、ホテルから今後の出入り禁止の要請もあった。理彰が取った行為も、自分は創業家だから、自分はトヨタグループの幹部だから、何をやっても許されるという「驕り」以外の何物でもない。会社のイメージも大いに損なわせる。
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html
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