• No.75 匿名

    15/10/20 13:17:52

    突発的な事情じゃない限り担任が外せない時期には休みは取れませんし、前もってわかっていた場合は問題なくクラス運営できるよう日程、人員調整します。
    私用でも、流産など知られたくない手術とかの場合もあります。
    どうしても納得がいかないなら、真摯な態度で学校側に思いを伝えてみるしかないかと思います。
    私は新婚旅行で休んだ時に、ある保護者の方にご指摘頂いたことがあります。何やっても文句言う保護者はいます。

  • No.79 匿名

    15/10/20 13:25:59

    >>75流産などと書いてありますが、そもそも受け持ち中に妊娠してしまうようなこと自体、問題なのでは?また担任は、まだ独身ですし、そういった件の私用では無いはず。ちょっと、保護者を軽く見ている感が、私には感じられて勝手に休暇をとった担任に対して不信感ばかりが募ってしまいます。

コメント

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返信コメント

  • No.104 匿名

    15/10/20 13:43:16

    >>79
    あんたみたいな考え方の人がいるから働きにくい世の中なんだよ。

  • No.118 匿名

    15/10/20 14:13:50

    >>79 バカ親め。
    あんたこそ他人の命を軽視してるんじゃない?
    副担が謝罪してきたんでしょ?
    娘の不注意でちょっと指を怪我しただけで、副担が謝罪しただけじゃ納得しないって…
    本当に嫌だわ、こういう親。

  • No.147 匿名

    15/10/20 17:20:04

    >>79
    わー…。

  • No.150 匿名

    15/10/20 17:26:28

    >>79
    ………………………………………?
    こんなモンペに育てられる子供かわいそうだな………………。

  • No.153 匿名

    15/10/20 17:30:10

    >>79
    いつ妊娠したらいいの?

  • No.154 匿名

    15/10/20 17:37:47

    >>79
    病気で入院、ちょっとした怪我で手術。色々あるよ。

    息子の担任が震災後に実家が被災地だからと一週間休んだりしたけど代わりの先生いたから困らなかったよ。担任じゃなきゃダメなんて全く思わない。

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