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15/10/22 18:35:08
たかがパートじゃん 立場がわからないもんかね 笑
15/10/22 18:45:37
>>40 うちの職場はパートでもしっかり育休・産休がとれるし実際に取った人も何人かいる。 たかがパートってうちの職場は夜勤があるかないかで仕事量とかは正社員と一緒。
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/10/22 18:50:31
>>47 あなたのとこは、良かったしれないが、ほとんどはないよ。だから、みんなのレスは批判が多い。
15/10/22 18:53:08
>>47 同じ仕事させられてるならいいように利用されてるだけじゃないの。正社員なった方が言うから。時間早く帰るとか条件違うんじゃないの。
15/10/22 19:03:11
>>47 介護施設で夜勤と日勤しかないです。仕事量も一緒でパートさんも正社員さんも終礼後帰宅する感じです。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.40 匿名
15/10/22 18:35:08
たかがパートじゃん
立場がわからないもんかね 笑
No.47 匿名
15/10/22 18:45:37
>>40
うちの職場はパートでもしっかり育休・産休がとれるし実際に取った人も何人かいる。
たかがパートってうちの職場は夜勤があるかないかで仕事量とかは正社員と一緒。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.50 匿名
15/10/22 18:50:31
>>47
あなたのとこは、良かったしれないが、ほとんどはないよ。だから、みんなのレスは批判が多い。
No.55 匿名
15/10/22 18:53:08
>>47 同じ仕事させられてるならいいように利用されてるだけじゃないの。正社員なった方が言うから。時間早く帰るとか条件違うんじゃないの。
No.64 匿名
15/10/22 19:03:11
>>47
介護施設で夜勤と日勤しかないです。仕事量も一緒でパートさんも正社員さんも終礼後帰宅する感じです。