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「俺より稼いでから言え」なんて返す？
15/09/01 06:01:04
間違ったまま、なーなーでやりすごそうとする態度が許せません。 間違ったままで放置する事こそ、思いやりがないですよね。 リストラ…そうかもしれませんね。 私より業績を上げられる人間がいればですが。
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/09/01 06:07:48
>>18 間違いを指摘する事は悪くないよ。 だれも間違いをそのまま放置して置けとは言ってないよ。 言い方や言葉は選ばないとね、子供じゃないから。
15/09/01 06:09:10
>>18 多分ね主より業績をあげられる人はいくらでもいるし、職場を乱さず仕事が出来る人の方がいいと思うわ～ きっと迷惑な存在になってるよ～
ぴよぴよ
15/09/01 06:54:31
>>18 指摘の是非ではなく、その伝え方の問題だって気づいてる？ 仕事の場なんだから、自分も含めていかにして間違いをなくしていくかを優先すべきあって、相手を言い負かしてスッキリするなんてのは、問題解決の邪魔にしかならないのよ。
15/09/01 06:57:56
>>18 それを傲慢というんですよ。 仕事の正確さは当たり前ですが、協調性も大切です。 謙虚さを持つことをおすすめします。
15/09/01 19:53:31
>>18 要は偏屈な人なんだね。 主は自分が全て正しいとでも思ってるとか？ だとしたら、思いあがりもいいとこだわ。 他者を否定・批判しか出来ないって、人として淋しい。
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No.18 主 匿名
15/09/01 06:01:04
間違ったまま、なーなーでやりすごそうとする態度が許せません。
間違ったままで放置する事こそ、思いやりがないですよね。
リストラ…そうかもしれませんね。
私より業績を上げられる人間がいればですが。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.23 匿名
15/09/01 06:07:48
>>18
間違いを指摘する事は悪くないよ。
だれも間違いをそのまま放置して置けとは言ってないよ。
言い方や言葉は選ばないとね、子供じゃないから。
No.25 匿名
15/09/01 06:09:10
>>18
多分ね主より業績をあげられる人はいくらでもいるし、職場を乱さず仕事が出来る人の方がいいと思うわ～
きっと迷惑な存在になってるよ～
No.27
No.58 匿名
15/09/01 06:54:31
>>18
指摘の是非ではなく、その伝え方の問題だって気づいてる？
仕事の場なんだから、自分も含めていかにして間違いをなくしていくかを優先すべきあって、相手を言い負かしてスッキリするなんてのは、問題解決の邪魔にしかならないのよ。
No.61 匿名
15/09/01 06:57:56
>>18
それを傲慢というんですよ。
仕事の正確さは当たり前ですが、協調性も大切です。
謙虚さを持つことをおすすめします。
No.108 匿名
15/09/01 19:53:31
>>18
要は偏屈な人なんだね。
主は自分が全て正しいとでも思ってるとか？
だとしたら、思いあがりもいいとこだわ。
他者を否定・批判しか出来ないって、人として淋しい。