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子供自慢OK！あなたの親バカ聞かせて♪
15/06/24 19:20:00
難しい問題だよね。 身体を気を使って配置代えしたらマタハラと言われるし、かといって今まで通りに仕事させて流産でもしたらそれも会社のせいにされるかもしれないしね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
15/06/24 20:11:09
>>13 定義としては、会社側が勤務の見直しが必要かなど妊婦と話し合い、妊婦がそのままがいいと言うならかえる必要無し、かえてほしいなら話し合って両者が納得できる仕事にする。 実際、妊娠報告したら「いつで辞める？」って平気で言う会社が多い。 そんな私も赤ちゃんおろして仕事をとるか、やめるか迫られた。せっかく授かった命、おろせるわけがない。
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No.13 匿名
15/06/24 19:20:00
難しい問題だよね。
身体を気を使って配置代えしたらマタハラと言われるし、かといって今まで通りに仕事させて流産でもしたらそれも会社のせいにされるかもしれないしね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.19 匿名
15/06/24 20:11:09
>>13 定義としては、会社側が勤務の見直しが必要かなど妊婦と話し合い、妊婦がそのままがいいと言うならかえる必要無し、かえてほしいなら話し合って両者が納得できる仕事にする。
実際、妊娠報告したら「いつで辞める？」って平気で言う会社が多い。
そんな私も赤ちゃんおろして仕事をとるか、やめるか迫られた。せっかく授かった命、おろせるわけがない。