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先月末に長年働いた職場の送別会がありました。開始から終わるまでほとんどの方が泣いてて、思わず「やっぱり辞めるの辞めた～」と叫んでしまうほど。8割の方が全員出席してくれました。こんなこと書くと語弊があるのかもしれないけど、同じ月にあった班長クラスの人は、送別会すら開かれなかったんです。ずっと疑問に思ってたら「あの人、嫌われ者だったから」だそう…。
送別会の出席者＝人望の厚さなのかなとつくづく思いました。私なんて…っていつも思ってましたが、送別会での出来事で私には人望があるんだなと感じました。
送別会を開いていただいたかた、どれくらい何人出席されましたか？
（自慢に聞き取れてしまったらごめんなさい。）
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>>11
私は7人の部署だったんだけど部長はポケットマネー出すだけで参加しなかったから5人に送別してもらった。人数少ないけど心に残ってる。
退職の時は自分の為に時間を割いてほしくなかったから今までもこれからも断る。
その前に送別会で人望の厚さを見て何になるんだろう？
退職なんだよ？
>>13
本当だね、あなたの一言だけで素敵な人だと思う。主とは大違い、、
長年いたなら班長の送別会企画すれば良かったのに。
>>10
そうそうw
前日あんなに盛り上がったのに翌朝の挨拶は‘昨日はお疲れ様でしたー(-_-)’てみんな冷静なんだよね、なんだろねアレw
超絶、どうでもいい～！ 誰か、送別会人数答えてやってー。私は30人中30人。
周りが行くって言ったら、断りづらいよね。
無礼講と同じで、今日には酒の盛り上がりも覚めてるから大丈夫。
>>4
で？ていうw
>>4
重て～ヤツ！
最初から最後までほとんどの人が泣くって盛りすぎじゃない？5～６人位の会社立ったりして。。。ただの飲み会。
>>2そうでしたか。
そう感じ取れてしまったのならごめんなさいね。ただ、みなさんの送別会の時、何人くらい出席されたのかなと
疑問に思ったからです。
別の意味で送り出したかったパターンだったりして。
文面を読む限り、後になって何を言い出すか解らないタイプに見える。
>>1残りの人は、夜勤や仕事の人で２割でした。それ以外の方が、男性職員も出席してくれたんです。恐縮したり感動したり泣いたり叫んだりで本当に気持ちに残る送別会でしたよ。
なんかトピ文の節々で、鼻につく文。
とても人望ある人がたてたとは思えないデリカシーのないトピだね。あなたが人望あるとか勘違いじゃない？
8割が全員とは？
