従業員の雇い方?回し方教えて下さい!

匿名

匿名

KgXTKULXgi

14/09/02 20:55:51

11時オープン最終受付6時か7時予定だとして従業員2人。これで回すのは無理かな?

コメント

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  • No.30 匿名

    aQocRXERvn

    14/09/02 23:54:10

    保険とかもちゃんとするの?

  • No.29 匿名

    bz7/bc0Onw

    14/09/02 23:42:32

    こんなオーナーのところでは働けないわ。

    オープンして一年後、お店があると良いね。

  • No.28 10さんじゃないよ

    8fxq/tW7yC

    14/09/02 22:11:48

    >>15
    独身でバイトとかパート扱いで働きたい人なんているのかな?

  • No.27 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 22:04:10

    >>25完全予約制にしたらどうなります?四人ではなく3人で回せますかね?

  • No.26 匿名

    AEfFI8gwRI

    14/09/02 22:02:43

    なんにも知らないオーナー・・・・
    ホントにやっていけるのかね
    従業員に丸投げして乗っ取られないようにね

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  • No.25 匿名

    tUJQaPqWUI

    14/09/02 21:58:30

    完全予約制にしたら?

  • No.24 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:44:32

    >>23はい!また事業計画を練り直します!

  • No.23 匿名

    fSqqFPQHQ9

    14/09/02 21:33:45

    >>22
    そうだね。
    主さんが施術できないなら、尚更保険って意味で従業員確保しておいた方がいいと思うよ。
    サロンうまくいくといいねー!

  • No.22 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:30:22

    >>20 四人雇うか考えます。できることなら休みも週2日あげたいですし。

  • No.21 匿名

    OS4BDPiUCK

    14/09/02 21:28:29

    繁忙期は?どう乗り切るの?

  • No.20 匿名

    fSqqFPQHQ9

    14/09/02 21:25:12

    4人いたら安心だけどね…
    万が一辞めるとかってなったら2人じゃどうにもならなくなるし。
    客商売だし、私なら最悪の事態を想定して3~4人は雇いたいな。

  • No.19 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:16:33

    >>16そのまま鵜呑みにするわけじゃないんで聞くだけですし大丈夫ですよ
    アドバイスして下さってる方もいますし感謝してます。

  • No.18 匿名

    1oMYnHiFgP

    14/09/02 21:16:13

    ネイリストのあてはあるの?

  • No.17 匿名

    tIpqOe9QE+

    14/09/02 21:14:03

    >>15
    予約次第じゃない?予約なしで来る人もいるだろうし、ギリの人数でまわすのは厳しいかと。年間通して予定ない人いないだろうしね。

  • No.16 匿名

    KVq0RWDbkF

    14/09/02 21:10:43

    こんな事ママスタで聞く時点で大丈夫?

  • No.15 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:07:01

    >>10子持ちは雇いません。出だしは独身でバイト扱いにしたいです。
    早番だとオープンからですよね。オープンから何時間差で従業員に来てもらった方がいいんですかね?

  • No.14 (´・д・`)

    VCkbjwq4wQ

    14/09/02 21:05:27

    もしもの時代わりがいないサロンでわざわざ働くかな?私だったらもっと融通利くとこで働きたいけど

  • No.13 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:04:16

    >>8未定です。

  • No.12 (´・д・`)

    VCkbjwq4wQ

    14/09/02 21:04:00

    回転率と価格設定、従業員の給与、経費トータルで考えてやっていけるの?

  • No.11 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:02:28

    実は私オーナーなだけで施術はしません。ネイリストに任せます。

  • No.10 匿名

    z8UGYdqU9a

    14/09/02 21:00:53

    自分はフルで。
    従業員は早出と遅出にわけたら?

    従業員もどれくらい休む子かわからないから始めは予約は時間多めにとる。

    それじゃダメ?従業員は正社員?パート?子持ち?独身?
    それによってもかわるよね。

  • No.9 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 21:00:53

    >>5 2席しかない小さなサロンです。予定です。

  • No.8 (´・д・`)

    VCkbjwq4wQ

    14/09/02 21:00:37

    それで1日客何人とれる?

  • No.7 匿名

    2JcZJIe0v9

    14/09/02 21:00:25

    どっちかがインフルエンザとかなったら、二人じゃ無理だと

  • No.6 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 20:59:21

    >>3そこなんですよねーf^_^;)

  • No.5 匿名

    Olf6r0pgao

    14/09/02 20:58:41

    規模は?一人病欠したらやってける?

  • No.4 匿名

    KgXTKULXgi

    14/09/02 20:58:35

    ネイルサロンです。小さなサロンだから2人でいいかなと思ったけど四人は必要かな?

  • No.3 (´・д・`)

    VCkbjwq4wQ

    14/09/02 20:58:12

    従業員休みの時や緊急時どうするの?

  • No.2 匿名

    8fxq/tW7yC

    14/09/02 20:57:00

    情報が少なすぎてアドバイスできない(笑)

  • No.1 匿名

    VCesozrqrN

    14/09/02 20:56:50

    何のお店?

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