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匿名
先日、職安でみつけた職場があり、職安経由で連絡したら、担当者が不在のため、連絡もらえるはずが来なく…。自分から電話しました。
すると、職安に出している時間帯以外で、これから募集をする予定。ただお盆休み明けになると思うので、受付けだけします。と、言われました。
希望時間帯を選び、伝えました。後日面接の連絡がくるそうですが、だいぶ日にちが空いてしまうので不安です。
それで昨日、日曜日発行の求人紙みていたら、明らかにその会社がでてました。ただ、派遣です。
時間帯も私に言われた新しい時間帯も含め、微妙に違う時間帯もあったり…。
こういう事はあるのでしょうか?
派遣だったらすぐ面接になるかはわからないけど、いつになるかわからない面接連絡を待つのと、派遣に電話してみるのどちらがいいと思いますか?
派遣の場合、時給は高いです。
直接聞いた時は、時給も面接日も条件もまだ未定ですと言われましたが…。
直接雇用のほうがいいのかとは思いますが…。
みなさんなら、会社からの連絡まちますか?
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No.2 主 匿名
14/07/30 16:26:47
どちらが釣りなんですかね…。
とりあえず職安経由だし、一応まだ在職してるので、連絡待ってみます。
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