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匿名
先日、職安でみつけた職場があり、職安経由で連絡したら、担当者が不在のため、連絡もらえるはずが来なく…。自分から電話しました。
すると、職安に出している時間帯以外で、これから募集をする予定。ただお盆休み明けになると思うので、受付けだけします。と、言われました。
希望時間帯を選び、伝えました。後日面接の連絡がくるそうですが、だいぶ日にちが空いてしまうので不安です。
それで昨日、日曜日発行の求人紙みていたら、明らかにその会社がでてました。ただ、派遣です。
時間帯も私に言われた新しい時間帯も含め、微妙に違う時間帯もあったり…。
こういう事はあるのでしょうか?
派遣だったらすぐ面接になるかはわからないけど、いつになるかわからない面接連絡を待つのと、派遣に電話してみるのどちらがいいと思いますか?
派遣の場合、時給は高いです。
直接聞いた時は、時給も面接日も条件もまだ未定ですと言われましたが…。
直接雇用のほうがいいのかとは思いますが…。
みなさんなら、会社からの連絡まちますか?
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 星
14/08/11 12:47:41
情報屋に、売るんですよ。個人情報を。たまに登録もしていないような所からダイレクトmail来ませんか？来たら、売買されてるって事。派遣会社に使われるのではなく使ってやる位じゃないとね
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No.6 匿名
14/08/11 11:44:35
>>3
えっ！そんなのあるの？！
こわい…
派遣会社もグル？
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No.5 匿名
14/08/11 06:57:29
>>3
どういうこと？
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No.4 匿名
14/08/11 05:24:32
>>1
そんなのあるの？なんの為に？
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No.3 かさは
14/08/11 01:50:59
釣り案件であなたの経歴搾取するだけ。ちなみに派遣の方にエントリーしてみてください。きっと数日後今回は書類選考でダメでしたって言われるから常套手段ですよ
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No.2 主 匿名
14/07/30 16:26:47
どちらが釣りなんですかね…。
とりあえず職安経由だし、一応まだ在職してるので、連絡待ってみます。
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No.1 匿名
14/07/30 08:45:54
釣り求人じゃないの？
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