• No.9 匿名

    14/07/12 09:08:21

    元幼稚園教諭だけど、妊娠する時期は考えるべきだと思う。卒園間近に産休とか、行事前につわりで休みがちとか、挨拶もなしに退職とか、ありえないと思う。

    私の働いていた園は、妊娠予定があれば園長に報告して、翌年度からは担任外れてた。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.14 匿名

    14/07/12 09:13:11

    >>9
    そこまで考えないといけないの?
    なかなかできなかったら、できるまで担任はずれるの?
    先生も大変だね…。

  • No.21 匿名

    14/07/12 09:18:10

    >>9
    うちの子の通う保育園も同じだよ。結婚して妊娠予定の先生は、年少以上の担任でなくそれ以下の乳児クラスのサポートに入る感じになってる。

    知り合いの幼稚園の先生は年長担任受け持ち中に妊娠して、それでも卒園まで休まず子どもたちを送り出した。運動会の鼓笛隊の練習も夏の炎天下の中、他の先生たちと同じようにきちんと業務をこなしたらしいし。担任を持つならこのくらいの覚悟で持つか、園側がもっと配慮すべきだと思う。

  • No.37 匿名

    14/07/12 09:29:17

    >>9こういう園が、女性にとって働きやすい職場だと思う。
    先生、園児、親、それぞれに配慮してて、みんな不安や不満なく園生活送れる。

  • No.42 匿名

    14/07/12 09:31:49

    >>9
    良い幼稚園ですね!

1件~4件 ( 全4件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。