ファミレスも落ちた
既に主婦層が活躍してる時間で土日も難しければ厳しいよね、実感した
はじめから土日休みの事務系はなかなか受からず諦めたけど、どうしよう…

>>4004
どうしても土曜日が難しいなら、コールセンターとか事務、受付業務とかで絞ってみたらどうですか。
お子さんをメインに考えると土日祝日は休みの方がいいでしょうし。
なにをメインにするかで仕事選びも違ってくると思うし、接客業以外でお子さんの帰宅に合わせて探した方が採用の確率も上がると思いますけどね。

>>4004
優遇ということは、土日祝日勤務できる人を優先的に雇用しますってこと。
だから初めから土日祝日のいづれか一つでも出勤できない人は要りませんよってお話。
求人に対して企業側が望む人材からの応募がなかったり、人の入れ替わりの激しい常に人材不足に嘆いてる企業じゃない限り、条件満たさない人はどんどん落とされますよ。

ごめーん誰かこのアンカー>>4004の言ってること通訳してー！意味わかんなーい！
数時間から短時間募集って扶養内パートのことじゃないんですかぁ？

>>4004
優遇って書いてあるときってだいたいそれが必須条件なんだと思ってた。

>>3999
別に言い訳してませんが、オープニングですよ。オープニング以外だと1名とか普通ですよね。オープニングだからと思って募集しましたが面接で何人採用か聞いたら5～6人くらいと言われたので蓋を開けてみたら結局フルと扶養内が欲しかったんですよね。
土日勤務とラストまで入れる方優遇とは書いてましたが、土日祝できる人とは書いていませんでしたけど

テヘペロー！

(・ωく)

一番もー！

いただきまーす！

>>3996
あなたの最初のコメント>>3992 では少人数体制の職場に応募した風なこと書いてあるけど、オープニングの店だったの？
数時間～短時間で募集してたにせよ、不採用だったってことは初めから求人には土日祝日出勤できる人を募集してたんじゃないの？
それよりも、短時間の扶養枠で仕事したかったの？それともフルタイムだったの？
後出しでいろいろ付け加えて言い訳にしてるとしか思えないけど。

>>3996
平日のみの短時間で扶養外れるくらい
稼ぎたかったって事？時給いくらなんだろう。

>>3996
前述したけど、接客業だと土日祝日出勤はどうしても避けられないと思う。
他のスタッフの都合上、一人だけ土曜休みOKで雇用するわけにいかないものだしね。
短時間でも土曜日出勤できる人とそうでない人を比べたら前者を選ぶのは当たり前だし、接客業で仕事を探すならある程度の歩み寄りは必要かと思いますよ。
土曜日のこの時間帯は難しいけど、この時間帯なら出勤できますとかね。
一人一人の家庭の事情の全てを会社は受け入れられないし、仮に受け入れてくれたとしても、その都合を契約時にOKしてくれたのだから周りがカバーしてくれて当たり前のような考えなら接客業はやめた方がいいです。
みんなそれぞれ家庭事情はあるので、お互いがカバーし合える人を欲してるんですよ。

>>3994
2h～から短時間okって書いてたし、オープニングで大量だったのでフル以外でもいけると思いましたが多分欲しかったのは短時間は扶養内だったんでしょうね
土曜日は子供の用事で出れないと言いましたが日祝は大丈夫と言いました。お盆も大丈夫とは言ったんですがね。土日祝じゃないとNGって事ですね

>>3992
そこまで分かっててどうしてそこ受けようとしたの？
求人内容に記載されてることが面接でなんとかしてもらえると思ってたとか？
接客業なんて土日祝日やGW、お盆に年末年始がかきいれ時なんだから、そんなときに休みほしがる人をはなから採用するわけないでしょ。
みんななにかしらの条件飲んで仕事してるわけだから。甘いわあなた。

企業口コミ読んでから面接申し込むんだったー！最悪…！

>>3986
ですよね。勤務時間指定したり条件出し過ぎて不採用でした(TT)
忙しい土日入れないと少人数体制なので厳しいですよね

>>3988
私は若者向け販売業で採用されたよー！しかもなんの職歴もないのに社員で。
そんなおばちゃんもいるからみんながんばー！

>>3980
空求人

>>3988
正論

>>3985
だからシニア応援とかあるくらいだから50なら求人はあるでしょって事
飲食店とか工場だっておばさん多いんだから
結局若者向けの仕事選んでるから採用されないんでしょ

>>3981
履歴書不要のとこってブラックだらけじゃない？

>>3982
厳しいと思う。一人に許したら全員同じように土日対応しないといけなくなるから。
土日休みほしかったら事務は？

>>3984
横だけど50ってまだシニアじゃないでしょ。

>>3983
シニア応援とかあるんだから
探せばあると思うけど

>>3974
私も同じ。。。。

接客業は土日でないとか最後まで出来ないと採用厳しいよね…

飲食店で履歴書不要のところでも店専用の用紙に色々書きはするけど、落ちてまた履歴書を書くよりはダメージが少ない

ハローワークやタウンワークで毎回目にする企業に応募したことあるけど、急募って書いてあるわりにそこの職歴持ってても面接行って落とされて一年中募集してるってなんなんだろね？
ハローワークの職員さんも不思議がってたけどなんか裏あるの？

クリーニングの受付仕事に採用された>>3939さん、あれからどうしてますか？続けてる？

>>3975
面接諦めなくていいと思うけど？
行くだけ行ってダメだったら次行けばいいだけだし。
あの人のアドバイス偏ってるからあんま気にしないでいいと思うけど。

月曜日に応募が殺到してるので今週中まで返事待って貰えますかって電話が来たんですが
土日祝関係ない仕事なんですが今週中って土曜日まで？日曜日まで？
今日来なかったら不採用って事でいいのかな？
なんか来る気配ないし諦めた

ただでさえつらいこと重なってるのに、なにも知らない人からなんであんな言い方されないといけないんだろ…もう生きてる意味すら感じない…

採用担当者が立てたトピ見てたら、どこにも働けるとこなくて望みなんてないんだって思えてきた…つらいわ…

連絡こなーい

せめて合否ってた5日以内とかにして欲しいよね。本当落ちるなら早く知りたい

>>3968気持ちわかる。だから、ニ、三ヶ所は普通に受けておく。

採用なら二週間以内に連絡で不採用は連絡なしで、ただ待ってられないから他も受けたら数日で連絡するとのこと
その二つの連絡時期がかぶるけど、どちらも不採用ならさすがに凹みそう
念のため次も探しておこう

今日11時、面接予定でしたが、凄い雨風でバイクしか足がないので銀行行っただけで靴がびちゃびちゃになり、面接先でスリッパに履き替える時に、びちょぬれも迷惑かと思い日程はお任せで連絡入れたら折り返しかかって来て明日になった～たかが雨ぐらいで日程変えたらイメージ悪いですよね…

面接でほぼ不採用決まってたらすぐ連絡ほしい。変に期待しちゃうし、次だって探さないといけないのに。返答に一週間と言わず2～3日で不採用も連絡くれたらいいのに。

面接担当がまぁまぁのイケメンで、そういう人と話すの久々だから軽くニヤケてしまった
向かうからしたら、おばさんが受けに来たって感じだろうけど

明日までに連絡来ないと落ちた事になる
また面接めんどいな

昨日面接行ったところですごく働きたい！どうか採用してください。

>>3962
もう採用されたの？
なら良いんじゃない？
ハロワは掲載期間が長いし、無料だから載ってる可能性もあるよ？

>>3949
どちらも同じように見えますが、私は前者を選びます。
接客が良い店のほうが、見ていて気分がいいですもの。
後は、家から近いかとか時給が良い方を選びます。

事務員１名で採用決まったのに、ハロワでまだ同じ内容で募集している。
私じゃだめなんかい。
それなら、面接に来てくださいと言われている所があるので面接行こうかな。
両天秤にかけようか迷っています。

選考結果7日後って言われたけど、これまで一週間経って連絡きたのって選考落ちばっかり。
採用だったらもっと早く連絡くるよね…

受かりたいよー！