カテゴリ
急上昇
質が下がるなら給食費無償化しなくていい
21/09/22 13:23:34
今の会社で時間削減されながらも細く長く倒産するまで働いた方がいいのか、それともこのコロナ禍でもフルタイムで雇用くれるところを探した方がいいのか迷う… 今の職場の人間関係はそこそこ…というか社員2人でパートは私しかいないせいか辞められると困るというのが見え見えでご機嫌取られながら働いてる感じ。 人が増えればまた平然と傷つけてくる社員や上司の下で仕事続けるのもなぁ… でもまた職探しするのもめんどくさいし、人間関係が終わったところだと精神的に持たなくて辞めてまた次を探すのを考えると怖くて辞められなくもあって、ずっとグダグタなまま重い腰を上げられない… ここの皆さんの行動力を見習いたいです。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/04 04:25:05
122
2
26/01/04 04:21:13
244290
3
26/01/04 03:12:11
58611
4
26/01/04 03:31:57
15
5
26/01/04 03:29:41
35
26/01/04 03:35:29
26/01/04 01:22:11
0
26/01/04 04:08:11
26/01/04 00:50:37
26/01/04 01:50:38
7
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5226 ウルテ
21/09/22 13:23:34
今の会社で時間削減されながらも細く長く倒産するまで働いた方がいいのか、それともこのコロナ禍でもフルタイムで雇用くれるところを探した方がいいのか迷う…
今の職場の人間関係はそこそこ…というか社員2人でパートは私しかいないせいか辞められると困るというのが見え見えでご機嫌取られながら働いてる感じ。
人が増えればまた平然と傷つけてくる社員や上司の下で仕事続けるのもなぁ…
でもまた職探しするのもめんどくさいし、人間関係が終わったところだと精神的に持たなくて辞めてまた次を探すのを考えると怖くて辞められなくもあって、ずっとグダグタなまま重い腰を上げられない…
ここの皆さんの行動力を見習いたいです。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません