- 働くママ
- 匿名
- 14/04/16 23:27:27
職場の人間関係などの色々な愚痴を吐き出しませんか?
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職場の人間関係などの色々な愚痴を吐き出しませんか?
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いわゆる報・連・相が出来ないヘルパー仲間の若い女性。
言われたことしか出来ない。
アドバイスをしても何故か怒り口調で言い返す。
利用者さんにも怒り口調。
入社当時は下ばかりを見て、泣いてばかりいたらしい。
今は慣れたのかもしれないが、怒り口調は介護の仕事としてではなく、人間性としてどうなの?
ミスをしてもミスとして認めず、ミスを訂正しない、謝罪しない。
正社員としての気持ちがなく、気持ちを改めようとしない。
私はパート。
パートの私がフォローに回らなければならず、何なの?
上に報告し、注意してもらったけど、変わらないだろうと他のスタッフから言われた。
一緒に仕事はしたくないから、極力、組まないように上手く?上に話をして外してもらった。
>>1357
うちも時給にプラスされてた。パートだけど。
人間関係疲れる
新人だからって雑務ばっか
>>1365新人なら雑務ばかりでも仕方なくない?
逆に雑務以外も完璧に任せられるくらいのスキルがあるの?
疲れたなー急な対応ばっかりでやだなー。
看護師に嫌味言われるしー。
人間関係最悪だなー。よくもこんな集まるなー。
人も少ないしなー。
ディサービスでパート勤務って方居ます?
1日のタイムスケジュール簡単で良いので教えて下さい。
>>1368
送迎→レク、入浴、体操→昼食→休息、レク、入浴→おやつ→送迎
パートさんが、リクの内容の企画や準備を一から求められたりします?
>>1368
送迎→バイタル→入浴→体操→昼食→レク→体操→おやつ→送迎
看護師さんに、着衣前に呼んでと言われた。
次から気を付けよう!
PHS私は無いから不便だな。
>>1368
送迎→ウェルカムドリンク→バイタル→静レクの合間にバイタルOKな人から入浴→体操→昼食→口腔ケア→静レク→体操→ゲーム→おやつ→送迎
静レクの時に週毎のレクをする。
作り物だったりフラワーアレンジメントだったり。
外出レクがあれば午後の流れが変わる。
>>1370わたしの勤務するデイでは、外出レクや外部のボランティアさんとか呼んでやるようなレクは社員さんや上の人が決めるけど、日々のレクはほとんどパートが準備等、進めてるよ。
社員よりパートの方が人数多いし。
>>1370
やってるよ。
毎日楽しい。楽しかった。けど色々大変。よかれと思ってした事を怒られ常識的におかしいって言われた。若いお客さんってプライド高いし見下すし…。しかたなく利用してやってるって感覚なんだろうなぁ。ショートだから月に2~3日しか利用しないけど、ワガママ言いすぎだよ…。
今度は入浴前に呼ぶようナースさんに指摘されるかと思った!
資格がなくて全くの素人でこの仕事についた場合、入社後どのくらいでベッドでの排泄や移乗など1人でやらせられるようになりますか?
あくまで一般的には…程度でいいので、皆さんの職場の新人さんの話として聞かせて下さい。
>>1378
デイ・施設・訪問、それぞれ違うけど、訪問は同行1回で次は1人で行きました。
心配なら何度か同行してもらいました。
施設は研修期間が施設にもよりますが、2~3ヶ月とかあります。
その間に聞いたり、同行したり、見てもらったりがあると思います。
分からない、心配な時は何度も聞けばいいですよ。
>>1378
有料だけど、私の前に入った子は最初1ヶ月間はひたすら見るだけでその後は入浴から始めたって!
私は1回見てすぐ次は見ていて貰って3回目から1人。
排泄、移乗はストレッチャーや車椅子で見て貰いつつ。
介護の仕事をどう言う理由で始めたのかは分からないけど、利用者さんからいきなり腕を掴まれたから、利用者さん家族から嫌みを言われたからトラウマになっているって言っているようだけど、それだけでウジウジ悩むなら介護は向かないよね。
怖い・ショックな気持ちは分かるけど、そう言うのを乗り越えないとやれない仕事だよね。
>>1378
無資格未経験でデイで働き始めた。
ほぼ見様見真似。
忙しいからちゃんと教えて貰えるって事はあまりなかった。
フロアのみを2週間、入浴とフロア交互で2週間して1ヶ月後から脱衣場もやったり。
毎日何が何やらって感じで働いてた。
新人が物覚えが悪すぎる!約1ヶ月経つのに利用者さんの名前さえ覚えられないから、指示も通らないし利用者さんも呆れてるよ。でも本人は全然気にしてない様子だし、教えたことも教わっていないと言うし。
メモとらせても読み返している様子もなく‥。
何か障害でもあるのかな‥。
今日も疲れたー!
勤務表無かったなー。
>>1378です
質問に答えてくれた方々、ありがとうございます!
私自身、無資格未経験で有料に入り1ヶ月が過ぎました。
やっと排泄や移乗も出来るようになってきましたが、まだまだご利用者さんそれぞれに合った動きは完璧ではありません。
未経験で入ったので、出来るつもりででしゃばってもいけないし…と変に気になって、どこまで出来ますと言っていいものか悩んでいました。
経験談を書いてくれてありがとうございました。
>>1383
うちに入った新人さんと同じ感じ…。
うちの会社にいる知り合いのママさん。
家族に暴言ばかり吐いてるのに介護職員で入ってきた。
どう見ても務まるような気がしない。
家族を大事に出来ない人は、他人を大切に出来るわけがない。
訪問介護で掛け持ちしてる方は事業所に報告しますか?
嫌な顔されないか不安です。
リーダーあまり仕事しないから一緒に入るとしんどくて疲れる。
>>1388
うちはokだからするけど、しなかった
>>1388
訪問二つで掛け持ちですか?
私は訪問と施設を考えてます。
>>1388
私が居た事業所は皆オープンでした。
>>1388
報告しなくても年末調整とかで判ってしまうんじゃないかな?嫌な顔する事業所なら後からバレるほうが最悪なことになりそう。掛け持ちする前に確認してみては?
みなしでプランたてて、おもいっきりハズレてるけど、どうする気だろ。2週間もがっつりケア入って、明日から無理ですって、そりゃ利用者さん家族は怒るわ。
同僚が口を開けば愚痴ばかり。
別の同僚が仕事ができないとか、上司の文句とか、何でわたしが〇〇しなきゃいけないのとか‥
もう、毎回うんざりするよー。
共感できる事も確かにあるんだけど、わたしに言っても何も変わらないよー。
なんであの介福ってえらそうなんだろ。
自分で仕事できるって勘違いしてそう。
いつか、事故おこすわ。
パートから社員になんてこの先もきっとなれない。
甘い言葉にそそのかされた。
周りの言う事聞いてりゃあ良かった。
いいようにコキ使われて古くなったらポイだね。
来月の勤務、減るから再来月苦しそうだなぁ。
お客さんだと思うから親切・丁寧に対応してるけど、やっぱらデイに来るって事は何らかの諸事情があるからなんだろうけど。私一人にターゲットを絞られるのは困る。他にも職員いるだろ。
ひとりの利用者様から過剰なサービス 嫌らしい意味では無い!を求められるから、シフトから外して貰った。代わりに男性ヘルパーに入って貰っている。
帰った人のご飯作ってどうするのさ。
いる人のご飯がないってどうするのさ。
あーー!もうっ!!!
あの人、本当に空気読めない。。。
有料と老健の両方で働いた経験のある方、違いをわかりやすく教えて下さい。
現在有料で働いていますが、託児所のある老健に移ろうかと考えていまして。
もー辞めたいな
ん?
最近何か職員間が不穏?
モワーッとしてしまう。
自分のユニフォームってどうやって洗ってます?
私は施設勤務でユニフォーム貸与なんですが自宅で洗ってます。でも気分的に自宅で洗いたくないんだよなー
かと言って、施設の洗濯機(利用者も利用してる洗濯機)で洗うのはもっと嫌。
>>1406 うちは、職員用の洗濯機と、利用者用の洗濯機があるので、職場で洗ってます。
>>1407
職員専用いいですね。羨ましいです。
>>1406
私も悩んでた。
結局自宅洗濯機。
職場で洗濯してるんだけど、
せっかく洗ったユニフォームを干す前に、上から汚れたユニフォーム入れる人がいる。
何回、洗い直したか、わからないわ。
仕事できないし、迷惑ばかり。
あー、あのババァ自分中心に仕事しやがって。嫌味ばっか言ってないて黙って仕事しろよ。独り言四六時中言ってて何なの。人に臭い臭いって、お前が1番臭いんだよ。お前に苦情来たんだから記録に残してすみませんて謝れ。休憩時間に話しかけんな。あと3年…定年したら絶対追い出そう。
今日は疲れた。
不穏やら何やら。