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＜スーパーに苦情＞店員の気遣いがない
14/04/03 22:02:37
>>632 どこの成功例か分かりませんが、北欧辺りなら規模が違うので、それと比較しても参考程度にしかならず、日本でも同じ様な制度が適するわけでもないと思います。NZなんかと比較するならば、少子化対策に税を投じるなら、その前、最低でも同時に雇用も育児も同レベルくらい男女の差を無くさなければならないので、それこそ配偶者控除、と言うより、専業主婦.主夫を一律に優遇する制度は見直さない事には、それをモデルには出来ないでしょうね。
14/04/03 22:20:51
>>652 バカだから分からないけど、男女の差を無くしてもどう頑張っても、男の人は子供産めないよ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
14/04/03 22:42:01
>>654 私も利口ではありませんが、高い税金をとって医療や福祉を充実させている成功例として、例えばNZをモデルにするのならば、GDPを上げなければいけませんから、そうなると男女ともに格差なく働ける環境が必要であり、男女で育児への関わりの差を無くすようする事が必要と言う事です。ですから出産出来る出来ないはあまり関係ないかと思います。又女性が出産の前後で働けない期間も含め、雇用の差を無くさなければと言う事です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.652 匿名
14/04/03 22:02:37
>>632
どこの成功例か分かりませんが、北欧辺りなら規模が違うので、それと比較しても参考程度にしかならず、日本でも同じ様な制度が適するわけでもないと思います。NZなんかと比較するならば、少子化対策に税を投じるなら、その前、最低でも同時に雇用も育児も同レベルくらい男女の差を無くさなければならないので、それこそ配偶者控除、と言うより、専業主婦.主夫を一律に優遇する制度は見直さない事には、それをモデルには出来ないでしょうね。
No.654 匿名
14/04/03 22:20:51
>>652
バカだから分からないけど、男女の差を無くしてもどう頑張っても、男の人は子供産めないよ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.655 匿名
14/04/03 22:42:01
>>654
私も利口ではありませんが、高い税金をとって医療や福祉を充実させている成功例として、例えばNZをモデルにするのならば、GDPを上げなければいけませんから、そうなると男女ともに格差なく働ける環境が必要であり、男女で育児への関わりの差を無くすようする事が必要と言う事です。ですから出産出来る出来ないはあまり関係ないかと思います。又女性が出産の前後で働けない期間も含め、雇用の差を無くさなければと言う事です。