【ちらし裏】働くママ糧【聞いてほしいの】 （7ページ目）

久しぶりに子どもの行事とかなく1人時間、自分のためだけの休み。貴重な休みがもう終わる。悲しい。明日から頑張るぞ！

>>27583
ほんとこれ！
実現不可能なのは勿論わかってるけどねw
仕事辞めたくなる原因って作業内容、お金、拘束時間とかより嫌な人がいるからなんだよね

インディードで「この会社、嫌な奴いるよ！」機能あればいいのにな
実際に働いていた（る）人しか申請できないような規約で

発○ぽいあの人、まじで無理。
全部人のせい。珍しく落ち込んでたから大丈夫と話したらやっぱり私は間違ってないよねだって、以前教わったたくさんの仕事久しぶりに言われて１人でできないって。
久しぶりっていうが1日あいただけで全てを忘れて何も教えてもらってないかのようなくらい何にもできない。
普通の人は大人だし、社会経験あるからさらりと教わればなんとなくできるんだわ。
そりゃ失敗はまだあるかもしれないけど、初めて聞いた顔しないんだわ
イライラする

高待遇のところはすべて20代〜30代活躍中！

ある程度、広い社屋で働きたい
こじんまりした会社はあまり好きじゃないな

説明している時は手を止めて聞けよ
あと、こっちがまだ喋ってる途中なのに「それってどこにあるんですか？」って、だから今から説明するんだってば

ゴミが溜まってたら捨てる
汚れてたら掃除する
補充ランプがついていれば補充する
テーブルが汚れてれば拭く
その日にやるべき仕事をできる時間に済ましておく

ごく当たり前の事ができない人が多すぎてイライラする。
若いから、、とか、週2しか入ってないから
、、とか関係ない！

同じ時給のバイトなのに仕事量が違いすぎる。
私ばっかり色々動いて、挙句に、〇〇さんがいると安心するー
さすがですー 頼りにしてますー 本当に仕事できるよねー
じゃねーんだよ！！動けよ！ぺちゃぺちゃ話してる暇があるなら仕事しろや！
上司も、ちゃんと言え‼️
こんなダラダラした会社はまともな人から辞めて行くんだよ。私も次探し始めてる。

幼稚人間の集まり
ミスしたかのように、言うやらしいおばさん、足の引っ張りあいをして後輩を間に挟むおばさん、ずっと人の悪口ばかりで自己中なおばさん、仕事ができないのに管理職を任されめちゃくちゃな上司
まともな人はみんな辞めて、気の強い人かわけありしかいない

クレーマー婆さんからの電話に二度ほど出て、それ以降電話がなると応対せずに切ったと報告あった
私が休憩から戻ったらクレーマー婆さんからまた電話があり電話出ないで切られたと言われた。
私も最初の頃はイラッとしたけどクレームの内容が毎日同じで店側も外部入れて調査もして、これ以上改善出来ないから適当に話を聞いてあげればその場は納得して続けて何度も電話して来ない事が分かった
翌日にはまた電話かかって来るけど

新しくきた社員のおばちゃん
昨日エレベーターホールで帰りに会ったら
ニヤニヤずっと見てくる！何！
なんかやな感じモヤモヤする

1ヶ月でも20件も求人応募してた
こんなに応募してもどこにも縁がないなんて仕事決まる気全くしない

賞与1ヶ月分って安すぎるよね？

経費節減で、そんな所ケチるの？！みたいな決まり事が出来て逆に笑えた。内容は書かないけど。

先月やめた会社の求人が出てる
今日見たら、時給が70円も上がってて勤務時間も18時までだったのに、17時までになってる
誰も応募しませんように
新人が入ってもストレス発散要因にするだけなんだから求人出すな！
全部、高田と太田でやればいいんだよ

賞与、去年12月が0.3ぐらいだったのかが0.8～0.9ぐらい貰えそう。0.5貰えたらいいな～と思ってたからかなり嬉しい。

上司の元へパート全員が集められてA部所で誰かがミスをしたから今後の注意点等の話を聞いた。
A部所のパートの人達が順番に
絶対あの人が怪しいんだよね～
あの人ミス多いしあの人が怪しいと思う～
キョドってたあの人怪しくない？
って各々誰々が怪しいと愚痴ってくるけど、みんな自分がミスをしたのかも？とは思わないんだなぁ。
私はB部所だから関係ないんだけど、しんどいわ！

朝の挨拶から不機嫌オーラ出しまくりの奴ってなんなんだろうね。子供にもそう言う態度で接してるんだろうか

珍しく店長が夕方から23時まで入ってる
棚卸しでもなけらば夜入る事はない

明日から怪我で休んでた人が戻って来る
月に2時間勤務６回程度しか入らないけどレジ入らせたらグロサリー部のママから私達怒られちゃうかな
子供抱っこ出来るならレジ入れるはず
うちの○○ちゃんにレジは大変だからやらせないでと言われた事があった
品出しも2時間で１品しか出さないしレジ以外やってもらう仕事ないんだけど
ママに言いつけるほど嫌なのに何で働くんだろう

嫌な思いして退職したのに従業員全員にお茶とお菓子をどうぞと置いて帰ったけど気を使いすぎ
意地悪されて悩んでたのに愚痴を聞いてあげる事しか出来なかった
有休も使わせてもらえず最後まで仕事頑張ってくれて感謝してる

>>27519 重いものも持てないしね。
でも社会は70まで働かすんでしょ？もうムリよ…。

部署は違うけど関わりある新しく入った人、控えめだし腰も低く話すトーンも落ち着いていて好印象だった。ひと月くらい経つけど休みの日も勉強しているらしく、真面目。

惣菜の最後の洗い物、排水口など夜に掃除してあげてるのに今度はバラ販売用ケースを組み立てまでやってと言われた
これ以上仕事増やされても困る
惣菜担当はレジ入らないし6人もいるから組み立てくらい朝出来るだろ
夜は二人しかいなくてレジや閉店業務の片付けなど沢山やることあるのに
昼間出来るような仕事を全て夜に丸投げ

毎日1日に何回も求人見てるけど全然やりたい仕事がない
あっても受からない
お金ないのにどうしよう

会社が馬鹿。
なんで人が居ないからすぐ辞めちゃうからってポンコツばっかり揃えるんだよ。
高齢者、小さい子供が居る、ずる賢くサボったり人に仕事やらせる、そんな人ばかりだよ。
普通の人のやる気無くなるじゃん。
だから人が続かないんだよ。
ポンコツ同士集まったって出勤や仕事の押し付け合いだしミスは多いし、普通の人は辞めちゃうしだよ。
普通に仕事出来る人こそ来てくれても、なにこれ？はぁ？って思ったら辞めちゃうよ。
普通の人はどこででも働けるんだからさ。

ロングになるのやっぱやめた。

>>27555
私も「(お局と)勤務被らないようシフト調整するから」って上司から言われたけど、万年人手不足の職場だからそんなの不可能だろうと思って結局辞めた

元凶が辞めるとか強めの指導が入らない限り変わらないよね
いや注意されたところでその手の人は反省しないし逆ギレして終わるんだろうけど

早く仕事決まってほしい
怠けじゃないけど、ストレスもない好きな時間に好きなことできるこの快適さから抜け出せなくなったら困る

お局辞めないかな。
あの人が一番ラクな仕事してる。
お局の側近のがまだ多く仕事はしてる。
上司にもうまく取り繕ってる。
けど、性格が一番悪い。
仕事も出来て性格も良い人は辞めていく。
この会社が難ありだから。

辞めたい理由、言ってないのにお局と腰巾着だってバレてた。あの2人強いよね、って。特に腰巾着。悪口になりそうだからちょっと濁したけど。環境を配慮するからもう一度考えてと言われた。何かが変わるのか？腰巾着が辞めない限り変わらないと思うけど。

今月は連休が多くて１３５時間だった
来月は１４９時間で連休二回
１人退職して他の二人は勤務日数減らされ６回しかシフト入っていない
元から居なくても困らない人だから別に良いけど昼間の人も１人休みが多くて代わりにレジへ拘束されるから他の仕事が出来ない可能性あり

労働自体は嫌じゃないけど人間関係が嫌過ぎるから働きたくないって人、私だけじゃないと思う
でも収入減は痛いから仕事探さないといけない

>>27551
すごい、私が思ってる事そのままだよ。
そのままやるってのが出来ないのが教える側としては辛いよね。
小学1年生に教えるレベルで分かりやすく、そのままやれば良いだけにして教えてるのにアレンジwするから、はぁ？みたいな気持ちになる。
捉え方でいろいろ出来ちゃう教え方だと、フィードバッグと言う名前のダメ出し多くなって、こっちは時間取られて面倒くさいし相手だって嫌だろうから、そのままやればオッケーな教え方してるのにさ。

シニアパートって謝れない人多い。普通「すみません」って第一声出るもんじゃないの？接していてプライド高そうだなとは感じるけど。あと人の話を最後まで聞け。こうしてくださいって言った事そのままやれよ。オリジナリティは要らないです。その年で新たな所で働くバイタリティはすごいと思うよ。

休職した所で回復するようなものじゃないんだよな。分かってないなぁ。派遣が入ってはすぐ辞めていくのは派遣の問題じゃなくてここの人間関係だと思う。私は耐えて一年もったからもういいでしょ。私の苦手な人は男には媚び売ってるからそう言うのは上司には分からないかもね。私だけに見せる態度があるんだよ

落ちてもいいや
失業手当の就活にカウントされるし

話を聞くと被害妄想だと分かるけど辞めて同業の仕事面接行ったと聞いた
７０歳で今の職場は定年でバイトとして働いてる
面接先から期待されてるような話を聞いたけど本当かな
いつから来れる？本当に来てくれるの？と言われてるらしい

パートとあとは派遣で固定なんだけど、来週から仕事無さそう…ガッツリ働くならパートかな。

人員は足りてる状況で人件費削減により休日増やされたり当日のシフトメンバー減らされギリギリの状態で働いてる
サービス低下による客数減少や人員不足により万引き増加で赤字なのを分かってるはずなのに人件費だけ減らせばいいと思ってるらしい
従業員が二人しか居なくて万引きに狙われてる店だと分かってるはずなのに
サービス低下はお客さまの声で何度も言われているけど上に報告しても改善されない

私が「〇〇お願いします」って伝えた事絶対すぐに動かない。他の人が言ったらすぐに動くのに。てっきりやってくれてると思って確認したら「すいませーんこっちバタバタで出来てなくてぇ」だって。逆の立場の時私動いてやってんだけど。忙しい時に内線かけてくるし。お局でもなく中堅が偉そうに下には威張ってる。本当唯一嫌いな先輩

辞める事、直近の上司だけに伝えたけど、誰に広まってるんだろ。さらにその上の上司にもタイミング見て話そうと思ってるけどもう知ってるだろうな。パートの人たちにはギリギリまで知られたくない。いつもやり通り過ごそう

無視したり態度悪くしたり挨拶しなかったり、でも自分がミスした時や困った時は話しかけてくるよね？
やっぱり仕事は1人じゃできないんだから、嫌いでもあからさまなのは辞めた方がいいよ。
陰で悪口や愚痴言ってるのしってるよ。
他の人が遠回しに教えてくれるから。
悪口も愚痴も言っていいけど、出来るだけ普通に仕事しなよ。
貴方がしてる事はモラハラやイジメだよ。
きちんと言わないで機嫌で他人をコントロールしようとしないで。

突然知らないグループLINEが届いてメンバー見たら副店長の名があったから職場関係者なんだと分かった
同僚に聞いたら他店含め管理者のグループLINEだと教えてもらったけどMさんの名がない
月始めに提出する管理者の検便もMさんだけなかったり
一応夜間管理者は三人になっているけど
店の名簿ではMさん一般クルーになっている
私と同僚はグループLINEに入っていた

お局が私のいないところで私の愚痴を言ってたことが分かった
私の前では普通に会話するけど、陰で愚痴言われてるって聞いたらどう接していいか分からん
いつも誰かを標的にして愚痴ってる
仕事続けたくてお局の機嫌損ねないように頑張ってきたけど、やっぱり凹む
どこの職場にもそんな人はいるんだろうけど、平和に楽しく仕事したいよ

腰巾着もお局と同じ週５のフルタイム勤務に変えてきた。最悪。あんたにとっては自由にやって居心地いいんだろうけど、私にとってあんたのせいで居心地悪すぎて辞める事にした。辞める理由詮索してこないでよね。

１人辞めたから来月から仕事増える
週２日しか仕事入らない人は必要なのか？
スケボーで転んで骨折した人も復帰するみたいだけど2時間しっかり働かない人なのに、このまま退職したらいいのに
2時間ボーッとして1つも仕事せずに帰るような人なんだけど
居ても居なくても変わらない

3月から新しい職場だけど 嫌な人が一人もいない。
仕事できない人とかサボる人は居るけど、前の職場みたいに群れたり、挨拶無視する人も居ないし
前のところが特殊すぎたなー変な奴の集まりすぎて！

同じパートの子、まじでわたしにだけ挨拶以外話しかけてこない。わたしから話しかけたら普通ににこにこ話すんだけど。3年一緒に働いてるけど向こうから話しかけてきたの10回もないと思う。同じ時間帯だから出退勤時も一緒だし、普段明るく接してるけど普通に傷ついてるからね

お局20代の子には優しい。いちいち持ち物とかも「これかわいいね〜」とか言ったり子供の事とか聞いたり自分の孫の事とか話したりしてさ。私には一切そんなのなし笑　ロッカーで一緒になっても無言笑　一年経つけどお局の孫が何歳だかも知らん