【ちらし裏】働くママ糧【聞いてほしいの】

  • 働くママ
    • 10540
    • アポロ
      18/11/22 15:38:26

    辞めると決まった途端に掌返す会社って、やっぱり程度が知れてる。
    嫌味言ったり嫌がらせするぐらいなら、初めの面接の時点でこっちが確認してる契約内容や仕事の内容、タイムスケジュールまできちんと公開すればいいのに。
    いざ働き初めてから面接時と雇用条件あれもこれもと違ったら、試用期間内で辞められても文句言えないはず。
    鉄は熱いうちに打てと言うでしょ。
    働く側にだってそれ相応の権利があるのをお忘れなく。

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