• No.36 匿名

    13/12/02 08:41:48

    • 2 出勤

    基本的には、出勤。
    咳や鼻水、38度そこそこの熱くらいじゃ仕事にいくよ。

    頭が割れそうに痛くて目眩があるとか、吐いてるとか、よっぽど酷くないと休まないし、休ませない。
    子どもたちも、多少の熱なら行ってるのに、休んでる場合じゃない。

    ていうか、年に1回もそんなことありませんが…。

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