給与について教えてください

匿名

匿名

12/03/18 02:03:14

4月から働くのですが


賃金締切日 末日

賃金支払日 毎月25日(当月払い)


↑のように書かれていたのですが、4月はお給料貰えず5月に4月分が貰えるって事ですか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 匿名

    12/03/18 02:05:07

    普通に考えてそうじゃない?

    聞けばいいのに。

  • No.2 そうだよ

    12/03/18 02:05:41

    正社員なら基本給だけ4月に入って、残業代や手当てだけ5月に入る場合もある。

  • No.3 匿名

    12/03/18 02:09:15

    ありがとうございます。

    書類を見なおしていて今気付き、4月の末にお金が入らないなんて生活できるか心臓バクバクで苦しくなって確認したくてトピを立てました。

    4月末は入らないんですね…。なんか働き始めて2ヵ月でやっと給料が手に入るなんて1ヵ月タダ働きな気分です。

  • No.4 匿名

    12/03/18 02:10:55

    >>2常用で正社員以外臨時となっています。

    そのような支払い方もあるんですね。勉強になります。

  • No.5 匿名

    12/03/18 02:12:35

    >>3
    でも辞めたあともう2回給料貰えるじゃん。

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  • No.6 匿名

    12/03/18 02:15:51

    でも、辞めてから1ヶ月後にも給料が貰えるって事よ。

    損もしないし、得もしない。

  • No.7 匿名

    12/03/18 02:19:02

    >>5まだ働き始めてもないので辞めてラッキーてな事まで考えが回りません。

    給料の金額ばかりに目が行ってしまい支払い日の部分もよく見て受ければよかったと後悔です。

  • No.8

    12/03/18 02:25:28

    そんなに切羽詰まってるなら日雇いでもやれば?
    普通面接日に聞くのに。

  • No.9 匿名

    12/03/18 02:25:43

    それなら、日払いとか週払いの仕事探したほうがいいと思うよ。

  • No.10 でも

    12/03/18 02:28:53

    >>7
    大抵は翌月払いだから、4月に貰いたいなら3月に働いてないと貰えないよね。
    締め日が末じゃなければ少しは貰えたんだろうけど。
    当月払いの会社って私は見た事ないんだけど、処理が大変そう。

  • No.11 匿名

    12/03/18 02:33:32

    >>8そうですよね面接の時に聞けばよかっです。

    どうしても受かりたく、お金の事とか突っ込んで聞いたら落ちるかもと思いお金の事については触れないようにしていまいました。

  • No.12 匿名

    12/03/18 02:36:10

    >>9時間的に家事と育児などと両立でき、4月からの仕事と掛け持ちできるようなところがあるか求人サイト見てみます。

  • No.13 匿名

    12/03/18 02:38:07

    >>10すみません、当月払いってよく意味がわからないのですが読んで字の如く、4月分は4月に払います的な感じですか?

  • No.14 うん

    12/03/18 02:40:57

  • No.15 匿名

    12/03/18 02:42:44

    >>13
    みんな答えてくれてるのにまた振り出し?ばかだね

  • No.16 匿名

    12/03/18 02:52:31

    >>15はいばかです。

    末日締めの翌月25日払いと書いてないので当月払いの意味が全く理解できませんでした。

  • No.17 匿名

    12/03/18 02:56:58

    >>14では>>2さんの言ってる感じで4月給与の手当て5月になるかもなんですね。それだと少し安心できます。

    本当は就職先に聞くのが1番なんでしょうが、そこが水曜日まで休みなのでここで必死になってしまいすみません。

  • No.18 匿名

    12/03/18 03:17:59

    >>10
    めずらしいのかな?
    うち、旦那が20日〆の25日払い、私25日〆の末払いだよ。
    当月払いです。

  • No.19

    12/03/18 04:58:39

    私の会社は基本給当月払い、夜勤手当や残業代など変動するものは末締め翌月払いだったけど、かなり珍しいと思うよ。
    残業や手当がない会社は当月払いで問題ないだろうけど、皆勤手当なんかもその月終わってみなきゃ分からないしね。

  • No.20 匿名

    12/03/18 08:02:14

    この人、今まで働いたことないの?

  • No.21 大きい会社は

    12/03/18 08:11:47

    丸々1ヶ月働かなくても4月にもらえたりする

  • No.22 匿名

    12/03/18 17:01:14

    私が働いてたとこは末締めの25日払いだったよ

    末日までの約5日間はみなし労働として計算するらしい

  • No.23 匿名

    12/03/18 17:06:46

    >>19
    うちの旦那の会社もこのパターン!
    辞めた子が給料あると思ったらしいが残業や時間外、深夜の手当てと交通費のみでカツカツで大変ってぼやいてたわ

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