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受験生支えるの無理！一人になりたい

1980年前後生まれの『新・ぶらさがり社員』 （2ページ目）

コメント

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  • No.45 あ

    12/02/22 09:41:32

    >>43ちんちんぶらぶらソーセージ世代

    返信

    1件

  • No.44 匿名

    12/02/22 09:41:05

    >>42それくらいの年代の人達ってバブル期は親の見栄に振り回されてるイメージ

    ドラマのイメージのまんまで申し訳ないけど

    返信

    2件

  • No.43 匿名

    12/02/22 09:40:31

    ちん○みたいな呼び方しやがって。

    返信

    2件

  • No.42 匿名

    12/02/22 09:38:21

    まぁ私は76年生まれだけど気持ちはわかるわ～。給料は上がらないうえ、人は減らしつつ、成果を求められてたまらん。
    正直、携帯が普及したあとスピードも求められてから昔の功績は参考にならないと感じてる…。

    返信

    1件

  • No.41 今年本厄

    12/02/22 09:34:35

    どうせならバブル組が良かったなー

    なんにもオイシイ事ないし…

    今も給料ボーナス下がり続けてる(涙)

    返信

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  • No.40 あ

    12/02/22 09:34:07

    言い訳って…こんな「ぶらさがり世代」なんて名前つけてる方が言い訳だわ。

    返信

  • No.39 匿名

    12/02/22 09:33:26

    >>34>>35>>37
    バブルとゆとりっとそんなに噛み合わないのか…

    返信

    1件

  • No.38 匿名

    12/02/22 09:33:00

    バブル世代の人間が日本をダメにしてると思う

    返信

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  • No.37 あ

    12/02/22 09:30:43

    >>34働いてる友達も、みんなそう言ってる…

    返信

    1件

  • No.36 匿名

    12/02/22 09:29:39

    全世代がダメダメなら日本はダメダメまっしぐらだね。

    返信

  • No.35 匿名

    12/02/22 09:28:07

    >>34働いてる友人も旦那も同じこと言ってる
    間に挟まれて相当大変みたい

    でも頑張って働いてるのにぶらさがりとか酷いわ

    返信

    1件

  • No.34 だいたい

    12/02/22 09:25:27

    バブルが抜けない上司と日本語通じないゆとりの通訳で毎日クタクタだわ

    言い訳ぐらいさせろコノヤロー

    返信

    3件

  • No.33 匿名

    12/02/22 09:23:13

    定年までの雇用って概念がそもそも会社側にないのになんで会社に奉公しなきゃいけないんだよ
    年金だって納税額より少ない金額しかもらえない
    税金はあがる

    自分達の生活を守るようになるの当然でしょ

    返信

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  • No.32 匿名

    12/02/22 09:19:28

    吉田氏って誰だよ。
    吉田氏いくつよ。
    『だから、ぶらさがりは～』『ぶらさがりのくせに～』とか言われるようになるのかな。

    返信

  • No.31 匿名

    12/02/22 09:16:26

    >>27
    ほんと、同感。

    返信

  • No.30 匿名

    12/02/22 09:15:08

    何でもかんでも名前付けるなよな。

    返信

  • No.29 うん

    12/02/22 09:13:56

    >>23
    会社側も経営大変なのわかるけどぶら下がりとか旦那が思われてるのはﾋﾄﾞｲわ…残業代無くても頑張ってるし休日出勤してさ。税金のおかげで給料下がりボーナス無い時もあったけど毎日頑張って行ってんのに。意欲無くすよ給料高くないんだから。

    返信

  • No.28 匿名

    12/02/22 09:12:30

    老害･バブル･ぶらさがり･ゆとり

    世代でひとくくりにされるのやだね～。

    返信

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  • No.27 匿名

    12/02/22 09:08:13

    じゃあ何？
    私生活を削ってまで働けっていうの？
    会社に尽くしたら何か見返りあるの？
    絶対クビにしないとか？
    そんなわけないでしょ？
    だからみんな70％でしか働かないんだよ。
    私生活犠牲にしてまで働かなきゃいけない社会が変だと思うんだけど、私がおかしいのかしら？

    返信

    1件

  • No.26 あ

    12/02/22 09:07:32

    >>4
    >>12
    同感。
    これでも苦労してんのよ。
    こんな呼び名が付くなんてあんまりよ。

    返信

  • No.25 あ

    12/02/22 09:05:24

    まともな会社員はいないってことかい？

    返信

  • No.24 匿名

    12/02/22 09:03:56

    私も旦那もあてはまるわ
    別に出世とかしなくていい
    出世しても責任ばっか負わされて、給料も上がらない、休みはもらえないじゃ現状維持で十分

    返信

  • No.23 匿名

    12/02/22 09:03:51

    あら、言い訳ばっかりして昇進も給料上げるのものらりくらりと交渉を交わしてきたの会社側だろうが

    それを時代のせいと言い訳してるのは社員？
    スゲー

    返信

    1件

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  • No.22 匿名

    12/02/22 09:02:29

    何とかして悪く言いたいだけな気がする。とばっちりはごめんだぜ。

    返信

  • No.21 匿名

    12/02/22 08:59:23

    私ガッツリ当てはまるな。
    でも、そんな私達に上司は部下を育てさせてる。
    真面目で受身。そんな私たちの方が、会社は都合がいいんじゃない？
    ゆとりの部下が突拍子の無いことを言っても、否定はしないよ。だけど、行動をさせないようになだめるのも私達。
    それに、そんな部下が何かやらかしても、上司はぶら下がりのせいにする。
    私達は真面目だから、ちゃんと謝るし、反省もするよ。
    うちらが、ハードルを上げて行動したら、上と下はどうなるの？
    下の教育してる暇はないし、上は大変だよ？
    組織の中間に位置する私達が、行動できないように仕向けてるのは、会社だよ。

    返信

    1件

  • No.20 匿名

    12/02/22 08:58:29

    私がそうだな～。
    与えられた仕事はやるけど、もっと上を目指したいとかないな。
    『現状維持』が一番落ち着く。

    返信

  • No.19 あ

    12/02/22 08:58:15

    >>4
    同感！
    一番苦労が絶えない世代だよなぁ…。

    返信

  • No.18 言い訳というより

    12/02/22 08:57:18

    >>17事実だ

    返信

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  • No.17 1980生まれ

    12/02/22 08:55:41

    凄い当たってる。
    やる気を失くさせたのは実の親を含め、団塊の世代の人たちだよ～。
    って言い訳してる時点でやっぱり図星だわな(笑)
    正解！

    返信

    1件

  • No.16 匿名

    12/02/22 08:55:40

    >>13挙句に年々税金あがるからさらに手取り減るよね

    返信

  • No.15 山下きよし

    12/02/22 08:53:34

    まさにうちの旦那だ。真面目に働くけど仕事に意欲というか野心がない。
    上にいきたくないと言う。転職したいな～と口では言うけどやめる気はゼロ。
    1980年生まれです。

    返信

  • No.14 一文一句同意

    12/02/22 08:51:24

    >>12そうだ！そうだ！

    返信

  • No.13 匿名

    12/02/22 08:48:12

    >>10確かに!!頑張って評価が上がっても給料は下がるばかり。評価が上がれば仕事を任せられる機会が増えるのに、給料は下がる。同じ給料が下がるだったら、適当にやってた方がいいじゃんって思って私もこうなった。

    返信

    1件

  • No.12 匿名

    12/02/22 08:44:45

    2000年代のはじめ日本の企業が比較的安定し利益をだした時、企業は企業の利益に貢献してくれた社員達に一体何をしてくれた？
    ほとんど還元してなかったじゃないか
    寧ろ短期の派遣社員を優先的に雇用し、長く企業に貢献した社員はさっさとリストラし若手社員を育てようともしてなかったじゃん

    そんなの間近で見て、自分の生活を守ることに固執するの当たり前じゃないの？企業に期待しなくなるのも当たり前じゃない？

    それをぶらがり世代って社員のせいとかふざけてません？

    返信

    2件

  • No.11 匿名

    12/02/22 08:43:19

    >>4同じような事ﾚｽしようと思ってたからﾋﾞｯｸﾘ！


    ﾊﾞﾌﾞﾙん忘れられない上司と、ゆとりで教育が足りない後輩に挟まれてるのに、そんな呼び名が付くとは思わなかった。

    返信

  • No.10 あ

    12/02/22 08:40:43

    だってね。
    頑張って結果出しても、のらりくらりしていても給料がほとんど変わらないなら、楽な方がいいんじゃない？
    会社にも問題ありだと思うけど

    返信

    1件

  • No.9 匿名

    12/02/22 08:37:04

    求人が少ないから選んでる場合じゃない。どこでもいいから受けろ。正社員になれるだけ幸せだって言われてきたからこうなるよね。

    返信

    1件

  • No.8 そんなあなたも

    12/02/22 08:36:57

    >>4 ３０代？

    返信

  • No.7 あ

    12/02/22 08:36:46

    日本はダメってことじゃん

    返信

  • No.6 匿名

    12/02/22 08:36:18

    グサッ

    返信

  • No.5 匿名

    12/02/22 08:35:40

    バブルの被害者世代

    返信

  • No.4 匿名

    12/02/22 08:32:53

    だってしょうがないよね。
    上司は団塊Jr.とバブルで話は通じないし、後輩はゆとりで日本語通じないし…。
    景気がいい日本を知らないから保守的にもなっちゃうよ。

    返信

    5件

  • No.3 匿名

    12/02/22 08:28:40

    長ッ！でも、したいことも目標も何もなく、とりあえず就職して正社員で働いとこう、みたいな人少なくないんじゃない？
    だからやりたい仕事ではないし、適当に毎日やり過ごして給料貰えたらいいや、みたいな。まー、それは３０代だけじゃないけど。

    返信

  • No.2 匿名

    12/02/22 08:26:29

    私だ…

    返信

  • No.1 匿名

    12/02/22 08:25:41

    結局どの世代も何らかの問題ありって事じゃん

    返信

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