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匿名
大きな会社は新卒しか入れないし、田舎なので、このへんの中小企業は正社員でも、ボーナス無し、昇級無し、退職金無しで手取り１２万程度とか。そんな所が殆どです。
だから、私は地元ではまあまあ大きな会社のフルタイムパートで働いてます。↑みたいな条件の小さな会社の正社員より大きな会社のパートのほうが安定してるかなと。実際、ｼﾝﾏﾏパートさんは多い会社です。
似たような理由で正社員を諦めた方いますか？
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No.4 主 匿名
11/10/09 20:00:05
そうなんです。社保もあるし健康診断も細かい、ただ、パートなのでボーナスは寸志程度ですが。
ﾏﾏｽﾀでは、非正社員のｼﾝﾏﾏは責められる傾向があるので、うちの会社はｼﾝﾏﾏ多くても世間では非正社員ｼﾝﾏﾏは少ないのかなと。
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No.6 主 匿名
11/10/09 21:24:10
>>5
手取り３０万もらえたら、ボーナス無しでも全然オッケーだなぁ。
やはり都会は給料いいですね(^_^)
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No.8 主 匿名
11/10/10 09:49:18
>>7さんの会社は、パートでも家族手当や住宅手当あるんですか？いいな。
私は今の会社でパート→正社員は無理っぽいけど、せめて準社員になれたらと思って頑張ります。いつかは。
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