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高級個室サウナで火災、男女死亡
W61P
10/07/02 22:11:41
仕事は出れないだろうし、仕事中に起きたことだから診断された通りに話せばいいと思うよ。 労災おりるんじゃない？
SH02A
10/07/02 22:24:40
>>3 労災はどんな条件でも仕事中の怪我ならおりるのでしょうか?? >>4 オペというのはオペレーターの事なのですか、無知すぎてすみません。 あの...では.がらってなんて言えばいいでしょう?? 質問ばかりですみません。 旦那に聞いても答えてくれなくて...。
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古トピの為、これ以上コメントできません
SH3E
10/07/02 22:35:52
>>5 労災は会社によると思う。 小さな会社は、労災使いたがらない所も多いよ。特に土木日雇いは。 旦那の会社も労災使いたがらないから、病院代払って貰って即翌日から現場行ったよ。 労災使わないから、休んだらその分、日給飛んでしまうし、現場も止まるからと。 とにかく、会社に報告だよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 あ
W61P
10/07/02 22:11:41
仕事は出れないだろうし、仕事中に起きたことだから診断された通りに話せばいいと思うよ。
労災おりるんじゃない？
No.5 主 姫ﾁｬﾝ's
SH02A
10/07/02 22:24:40
>>3
労災はどんな条件でも仕事中の怪我ならおりるのでしょうか??
>>4
オペというのはオペレーターの事なのですか、無知すぎてすみません。
あの...では.がらってなんて言えばいいでしょう??
質問ばかりですみません。
旦那に聞いても答えてくれなくて...。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.8 あ
SH3E
10/07/02 22:35:52
>>5
労災は会社によると思う。
小さな会社は、労災使いたがらない所も多いよ。特に土木日雇いは。
旦那の会社も労災使いたがらないから、病院代払って貰って即翌日から現場行ったよ。
労災使わないから、休んだらその分、日給飛んでしまうし、現場も止まるからと。
とにかく、会社に報告だよ。