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＜孫へのLINE＞実母が送った内容に腹が立つ
ぬし
P905i
10/04/09 23:58:37
保育園児２人のｼﾝﾏﾏです。 現在、事務の正社員で働いてます。仕事内容は管理職に近いです。 続きます｡
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N04A
10/04/10 22:54:33
正社員のメリットは、ボーナス、退職金、福利厚生だと思う。 主の会社だとメリットは無いと思う。
返信
N906i
10/04/10 21:17:47
ボーナスは昇給なしなら、何ヵ月分×２回とかあるの？
P07A3
10/04/10 02:21:47
地域によっても変わるだろうけど… 私は都市部に近いとこで勤務で、手取り23万くらいだよ。入社して3年目を迎えたばかり。 残業→お迎えに間に合う時間まで 休日出勤なし ボーナス×2 昇給×1 社保・通勤手当・有給・扶養手当・住宅手当・社内弁当あり(自腹だけど安い) 仕事内容は、 工程書作成・自社の工程管理・納期管理・担当客先の窓口・検査・出荷 かな。 正社員のメリットは、やっぱりボーナス・福利厚生・月給が固定であること。 パートだと、休んだ分だけ給料も減っちゃうしね… フルで働ける状況であれば、ボーナスある方がいい。 融通利いて人間関係も良い職場だから、居心地も問題なし。 主さんは今の仕事経験で、転職に有利になったりとか仕事選びの幅が広げられたりしないのかな？ 割に合ってないよね｡｡｡
10/04/10 00:49:38
労働基準法にあった労働なのかしら…？ そこを照らし合わせたらおのずと答え出そうな…
P705i
10/04/10 00:45:18
主さんの会社ではメリットなさそうだね。正社員のメリットって、組合が強いか弱いかでも変わるし、第一退職金なしって、不安にならない？
SH906iTV
10/04/10 00:42:21
組織に守られてるってとこだと思うよ。 でもその給料で責任ばかり押し付けられるのも辛いね。
F04A
10/04/10 00:21:53
管理職並みって何が？
10/04/10 00:18:42
ありがとうございます。 ちなみに内容は、担当メーカーの窓口・外注管理・自社工事管理+貿易・海外工場とのやりとりや進捗管理ﾓﾛﾓﾛです。 管理職並みですがあくまでも事務員です。手当て等は一切ありません。 やっぱり給料安いですよね。子供も小さいし考えてしまいます。
INFOBAR 2
10/04/10 00:09:24
管理職に近いならなんらかの役職がついてるの？ ちょっとそのお給料じゃいろいろ考えちゃうよね。
10/04/09 23:59:26
残業ほぼ毎日・休日出勤当たり前・ﾎﾞｰﾅｽ昇給なし・通勤手当なし・退職金なし・有給なし。 残業込みの手取１２万程です。 福利厚生ありますが、最近責任だけ重く扱いはﾊﾟｰﾄ並。ﾊﾟｰﾄのほうが気が楽なのではないかと転職を考えています。 仕事さえこなせれば休みたい時に休めます。しかし、現状仕事の多さに振り回され、休日も子連出勤｡｡ 皆こんなものかな？ 皆さんの考える正社員のメリットはなんですか？ 参考までに教えてくださいm(__)m
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 あ
N04A
10/04/10 22:54:33
正社員のメリットは、ボーナス、退職金、福利厚生だと思う。
主の会社だとメリットは無いと思う。
返信
No.9 あ
N906i
10/04/10 21:17:47
ボーナスは昇給なしなら、何ヵ月分×２回とかあるの？
返信
No.8 どこ住み？
P07A3
10/04/10 02:21:47
地域によっても変わるだろうけど…
私は都市部に近いとこで勤務で、手取り23万くらいだよ。入社して3年目を迎えたばかり。
残業→お迎えに間に合う時間まで
休日出勤なし
ボーナス×2
昇給×1
社保・通勤手当・有給・扶養手当・住宅手当・社内弁当あり(自腹だけど安い)
仕事内容は、
工程書作成・自社の工程管理・納期管理・担当客先の窓口・検査・出荷
かな。
正社員のメリットは、やっぱりボーナス・福利厚生・月給が固定であること。
パートだと、休んだ分だけ給料も減っちゃうしね…
フルで働ける状況であれば、ボーナスある方がいい。
融通利いて人間関係も良い職場だから、居心地も問題なし。
主さんは今の仕事経験で、転職に有利になったりとか仕事選びの幅が広げられたりしないのかな？
割に合ってないよね｡｡｡
返信
No.7 えと
N04A
10/04/10 00:49:38
労働基準法にあった労働なのかしら…？
そこを照らし合わせたらおのずと答え出そうな…
返信
No.6 うーん
P705i
10/04/10 00:45:18
主さんの会社ではメリットなさそうだね。正社員のメリットって、組合が強いか弱いかでも変わるし、第一退職金なしって、不安にならない？
返信
No.5 メリットは
SH906iTV
10/04/10 00:42:21
組織に守られてるってとこだと思うよ。
でもその給料で責任ばかり押し付けられるのも辛いね。
返信
No.4 あ
F04A
10/04/10 00:21:53
管理職並みって何が？
返信
No.3 主 ぬし
P905i
10/04/10 00:18:42
ありがとうございます。
ちなみに内容は、担当メーカーの窓口・外注管理・自社工事管理+貿易・海外工場とのやりとりや進捗管理ﾓﾛﾓﾛです。
管理職並みですがあくまでも事務員です。手当て等は一切ありません。
やっぱり給料安いですよね。子供も小さいし考えてしまいます。
返信
No.2 あ
INFOBAR 2
10/04/10 00:09:24
管理職に近いならなんらかの役職がついてるの？
ちょっとそのお給料じゃいろいろ考えちゃうよね。
返信
No.1 主 ぬし
P905i
10/04/09 23:59:26
残業ほぼ毎日・休日出勤当たり前・ﾎﾞｰﾅｽ昇給なし・通勤手当なし・退職金なし・有給なし。
残業込みの手取１２万程です。
福利厚生ありますが、最近責任だけ重く扱いはﾊﾟｰﾄ並。ﾊﾟｰﾄのほうが気が楽なのではないかと転職を考えています。
仕事さえこなせれば休みたい時に休めます。しかし、現状仕事の多さに振り回され、休日も子連出勤｡｡
皆こんなものかな？
皆さんの考える正社員のメリットはなんですか？
参考までに教えてくださいm(__)m
返信