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お年玉でモヤモヤ！子供の使い道が…
P07A3
10/04/10 02:21:47
地域によっても変わるだろうけど… 私は都市部に近いとこで勤務で、手取り23万くらいだよ。入社して3年目を迎えたばかり。 残業→お迎えに間に合う時間まで 休日出勤なし ボーナス×2 昇給×1 社保・通勤手当・有給・扶養手当・住宅手当・社内弁当あり(自腹だけど安い) 仕事内容は、 工程書作成・自社の工程管理・納期管理・担当客先の窓口・検査・出荷 かな。 正社員のメリットは、やっぱりボーナス・福利厚生・月給が固定であること。 パートだと、休んだ分だけ給料も減っちゃうしね… フルで働ける状況であれば、ボーナスある方がいい。 融通利いて人間関係も良い職場だから、居心地も問題なし。 主さんは今の仕事経験で、転職に有利になったりとか仕事選びの幅が広げられたりしないのかな？ 割に合ってないよね｡｡｡
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 どこ住み？
P07A3
10/04/10 02:21:47
地域によっても変わるだろうけど…
私は都市部に近いとこで勤務で、手取り23万くらいだよ。入社して3年目を迎えたばかり。
残業→お迎えに間に合う時間まで
休日出勤なし
ボーナス×2
昇給×1
社保・通勤手当・有給・扶養手当・住宅手当・社内弁当あり(自腹だけど安い)
仕事内容は、
工程書作成・自社の工程管理・納期管理・担当客先の窓口・検査・出荷
かな。
正社員のメリットは、やっぱりボーナス・福利厚生・月給が固定であること。
パートだと、休んだ分だけ給料も減っちゃうしね…
フルで働ける状況であれば、ボーナスある方がいい。
融通利いて人間関係も良い職場だから、居心地も問題なし。
主さんは今の仕事経験で、転職に有利になったりとか仕事選びの幅が広げられたりしないのかな？
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