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Pickup
旦那手取りが減って18万になりました。
①勤務時間8時(実質7時45分)～16時
一般事務職、時給830円
扶養の範囲内のパートで、月の平均8万前後
日曜祝日休み、子持ちに理解があり融通が効くので急な勤務交代や子供の病欠もどうにか可能。
②勤務時間8時20分～17時40分
月給17万～
一般事務職の正社員
日曜祝日休み、融通が効くかどうかは不明だが女性社員は少ない。
皆さんならどちらを選びますか？
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ご時世、なかなか正社員にはなれないから②
だけど子供の年齢や旦那の育児家事の協力具合とかでは①になるね。
>>4
なんだかすみません(笑)
皆さんレス有難う御座います。
やっぱり①の方が多いですよね…。私としても近場に頼れる実家も無いので出来れば①を希望したいのですが、お恥ずかしい話貯金が全く無く(子の学資保険のみ)、家賃やローンの支払いもあるために生活がかなり厳しくて…。主人としては②の求人を受けて欲しい、と言われ迷ってしまいました(T_T)
それでもやっぱり融通が効く方を優先出来るように主人に話してみたいと思います。皆さん本当に有難う御座います。
>>4
頑張ってよ!!（笑）
私も１かなぁ
①かな。
子供が小さい内は、理解ある会社が良い。給料よくても、理解がない会社は勤め辛いよね。
開いた瞬間に漢字が多かったので私は帰りますさようなら
1かな
続かなかったら意味がないから1番
１
