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すいません
ずっと旦那の扶養に入らず、パートなどで働いていたので国民健康保険と国民年金でした。
最近、契約社員になり給料明細に社会保険とあったのですが保険証などはもらってないので雇用保険って事デスかね？おばかですいません。
後、よく求人案内で福利厚生ってあるけど何の事ですか？
どなたか教えて下さい。
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No.19 主 主
W53S
09/05/25 21:37:18
分かりやすい説明ありがとうございました やっと理解できました
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No.18 本当に
P906i
09/05/25 21:35:39
理解できるの？
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No.17 ま
W64S
09/05/25 21:33:31
保養所とか
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No.16 うまく
W61S
09/05/25 21:32:07
言えないけど、社会保険、雇用保険、厚生年金、有給などを福利厚生って言うのかな
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No.15 あ
F905i
09/05/25 21:30:51
>>14「福利厚生（＝企業が従業員とその家族の生活を充実させるために設けた制度や施設）」
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No.14 主 主
W53S
09/05/25 21:29:13
会社に聞いてみよう…給料から雇用保険のしか引かれてなかったので
福利厚生とは簡単に言うと？
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1件
No.13 いや、
SO704i
09/05/25 11:41:01
私も先月から働いてて、雇用保険の紙しか出してないはずだけど、年金も保険も加入してるよ。
現に保険証を最近貰ったし。
主さんは新しい保険証を貰った？貰ってないなら加入してないのかも…会社で聞いてみたら？
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No.12 主 主
W53S
09/05/25 09:43:40
採用になって雇用保険の紙しか提出してないから雇用保険のみの社会保険って事ですね…
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No.11 えーと
W53H
09/05/25 08:00:42
採用になって、何かしら書類を書いたはずだけど把握してない？
社会保険に加入なら年金手帳を提出したり、保険証を受け取ったり、色々あるはずだよ。
社会保険や雇用保険だったり、会社の保養所があったり、テーマパークのチケットが安く購入出来たり、そう言うことを福利厚生と言うよ。
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No.10 いや
920SH
09/05/25 07:30:45
×国保
○国民年金
失礼しました
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No.9 あ～
W53CA
09/05/25 07:30:08
社会保険のある会社に入ったけど、パートとかだから雇用保険のみの適用なんだね。
そしたら今まで通り医療は国民保険、年金は国民年金だよ。
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No.8 いや
920SH
09/05/25 07:29:50
社会保険は厚生年金＋健康保険だよ。
年金だけ国保ってことはない
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No.7 主 主
W53S
09/05/25 07:24:02
先月から働き始め、給料明細には雇用保険198、社会保険計198となっているので国保は今まで通り自分で払うって事ですよね？
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No.6 あ
PC
09/05/24 22:39:57
いままで扶養に入れないくらい稼いでいたけど、働いてたところが社保入ってない会社だったので国保だったのかな。
今は社保の扶養になったんじゃない？年金の事とかあるし、会社や役所でちゃんと手続きなってるか確認しておかないとこわいと思うよ。自分の身は自分で守らないと。
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No.5 あ
W64SH
09/05/24 22:34:51
社保も国保も扶養に入れますが
社保となってて引かれてる額はおいくら？
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No.4 主 すいません
W53S
09/05/24 22:30:22
>>3
ありがとうございます。
旦那は社会保険？なので国保ではないので扶養には入っていませんでした。
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No.3 あ
F01A
09/05/24 21:46:25
パートで国保だったら扶養に入ってたんじゃない？
厚生年金は基礎年金プラス報酬比例で貰える額が増える
雇用保険は失業手当の為
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1件
No.2 主 すいません
W53S
09/05/24 21:45:34
サーチしたりググったりしたんですがイマイチ理解できなくて…
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No.1 すいませんじゃなく
F906i
09/05/24 21:44:38
すみませんです。
少しは自分で勉強したら？恥ずかしいよ･･･
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