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あ
入ってたら出産一時金は2回もらえるって聞いたんですが、不正とかにならないんですか？
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No.1 は？
SO903i
08/11/08 06:38:01
フツーに、もらえませんよ
夫のほうからは、絶対でない…
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No.2 なんでそうなる
KDDI-TS3D
08/11/08 06:40:49
男は産めない。
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No.3 主 あ
N905i
08/11/08 06:42:22
知り合いに両方からもらったっていう方がいるんですが、他にそんな話聞いた事がなくおかしいなと思ってたんです。
でも両方からもらったっていいのは確実らしいので、不正ですよね…
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No.4 主 あ
N905i
08/11/08 06:43:26
もらったっていいのは→×
もらったのは→〇
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No.5 あ
KDDI-CA38
08/11/08 06:46:15
旦那のは、単なる会社規定の出産祝い金では？ダイワとか、コンビとか、まとまった額くれるらしいし。 保険は二重に入れませんよ。
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No.6 ﾒﾀﾎﾞおばば
KDDI-CA3A
08/11/08 06:58:44
社保庁もそこまで抜けてないでしょう…。申請があった時点で扶養確認するんじゃない？
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No.7 DOS濃い
KDDI-HI38
08/11/08 07:04:21
本当に出産一時金なのかな？
出産手当金と勘違いしてるとか。
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No.8 主 DJﾜﾀﾗｲ★∵)
N905i
08/11/08 07:14:25
すみません。
私が間違えてるかもしれません。
35万円もらえるのは一時金ですか？
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No.9 あ
N905i
08/11/08 07:31:02
勘違いじゃない？
自分が入ってる保険からもらえるんだよ。
旦那は関係ないよ。
旦那の扶養に入ってないんだから、出るわけないじゃん。
不正のしようがない。
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No.10 あ
N601i
08/11/08 07:36:05
そんな訳ないよ。私は自分の方から貰ったよ。
旦那の方の保険には入ってないんだから…
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No.11 放浪中
KDDI-TS3D
08/11/08 07:46:43
確か、自分の社会保険に入ってる人は、出産一時金とは別に、妊娠６ヶ月まで働いたら、出産手当金というのを貰える。
私も働いていたので、出産手当金を自分の社会保険から貰い、出産前に退職したので、旦那の社会保険から出産一時金貰いました。
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No.12 あ
815SH
08/11/08 07:49:44
出産手当金は産休に入るときに在職してないともらえないよ。
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No.13 あ
P705i
08/11/08 07:52:50
私は出産手当て金退職してから貰えたよ。退職してから半年以内に出産したら貰えた。今は分かりませんが。
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No.14 DOS濃い
KDDI-HI38
08/11/08 07:54:55
今も退職から半年以内に出産すれば貰えますよ！
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No.15 違う
SH704i
08/11/08 08:01:14
出産手当金は退職後は任意継続してようと半年以内の出産だろうともらえない。
出産育児一時金は退職後半年以内なら受給できる。
手当金、一時金で違います。
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No.16 あ
P705i
08/11/08 08:03:50
じゃ、それかも笑
大分前で忘れたけどとにかく退職してからお金貰ったから。
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No.17 放浪中
KDDI-TS3D
08/11/08 08:04:06
私、退職後、出産してから手当金貰ったよ。
ちなみに出産一か月前まで働いた。今から約６年前の話。
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No.18 あ
815SH
08/11/08 08:06:39
手当金は去年だったか法改正があったんだよ。
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No.19 DOS濃い
KDDI-HI38
08/11/08 08:10:51
↓法改正ですか！
知らなかった
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No.20 みかわ星人
KDDI-CA37
08/11/08 08:12:25
出産手当金は平成19年あたりから制度が変わって、産休に入る人しか貰えなくなったよね。
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No.21 あ
P705i
08/11/08 08:15:06
じゃあ退職した人は貰えないの？
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No.22 みかわ星人
KDDI-CA37
08/11/08 08:35:41
産休入ってから退職すれば貰えるんじゃない？
確か条件があって産休前日か当日に必ず休みを取る必要があったんじゃなかったかな？
そのためには職場の理解が必要だけど…私は諦めて退職しちゃったけどね。
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No.23 放浪中
KDDI-TS3D
08/11/08 08:41:05
法改正知りませんでした。
今は条件厳しいんですね。
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