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主
主には子供が３人います。養育費は離婚時は毎月１０万でしたが、元旦那が再婚し、子供も生まれたので養育費を減額請求され８万にされました。（元旦那の給料は２５万です）
今年から後妻が働き始めたらしく、パートだろうと気にも止めていませんでしたが、偶然同じ会社に勤める友人がいたので聞いたら、後妻は正社員らしく、予想ですが後妻の給料は３０万はあるそうです。
元旦那の給料と合わせて５５万…この場合養育費の増額は法的に認めてもらえますか？
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