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三日前から、職安より紹介をしていただいた職場で働いていました。建設関係の事務員の仕事です。求人には二人の募集でしたが、私しかとらなかったようです。四十才ぐらいの社長と私だけでした。ほかにも部長とかもいるらしいのですが、一度もお会いすることもありませんでした。初日に昨晩私の生霊がきたといわれました。その後、倉庫の鍵をみつけろということで机のひきだしをあけると、箱に入った避妊具を発見しました。女性一人で、そのような環境ということで不安になり、退職を希望したところ、会社に損害をあたえたので、会社側で弁護士をたてるといわれました。代わりの事務員をみつけてこいともいわれました。やはり、わたしに過失があるのでしょうか？ちなみに、三日会社にいきましたが、何一つ仕事をおそわっていません。
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主さん、電話しましたか？
主さんと同じく、事務所一人で仕事しています。
事務所一人って言っても、お客さんもセールスマンも来るし、その社長さん、何考えているんだろうね。
弁護士までたてるって脅しているのなら、主さんも 強気で精神的苦痛で訴えます って言ったほうがいいよ。
はい。さんと同機種でごめんなさい。
大変ですね。主さんの場合はとりあえず職安に行かれるのが良いと思います。職安紹介とのことなので。
あと東京ﾕﾆｵﾝは関東圏の方の組合ですよ。地方では連合というと思います。
はい。さんには調べてもらいコピペもしてもらえたから感謝してますo(^-^)oまぁさん、偉い？ってどこが偉そうなの？意味分からないですよ。それから旦那が言うならまだしも、妻が、ってコメントされてますが、私が通報しるとは一言も言ってないです。勝手に決めないで！旦那が退職覚悟で連絡するんですが！！
せっかくｺﾋﾟﾍﾟしてくれたのに、なぜそんな考えしかできないの？
偉そうでも何でもないと思うけど
ヽ(´ー｀)ノ
知っていて損はないのでは？
いかにも労働組合とか東京…を知ってるぞ て自慢げ！そんなに はいさんは偉い人間なんか
まぁって人に対してね
聞いた本人が納得してんだから、別にいいんじゃない？
え～っ？
はいさんは貼ってくれてコメントしてるだけだよね？
どこが上から？
はいさん 凄く威張りすぎ コメントみると見下してる感じ
労働基準法なんて、あってもないようなもんだから無意味よ。それに、旦那さんが言うならまだしも、妻がって…
労働問題は１人で悩まずに東京ユニオンにご相談下さい。
あらゆる働き方に権利を
マジ怒ってるなら東京ユニオンにチクってみては？
丁寧な説明ありがとうございますm(__)m 助かりました。
労働組合（ろうどうくみあい）は、賃金労働者が、自らの生活条件や社会的地位の維持と向上を目的にして、自発的に団結して組織した団体。略称、労組（ろうそ、ろうくみ）。
ウィキより、
えーと、あとはご自分で労働組合でググってね☆
教えて下さい！労働組合はなんで怖いですか？それから、こういう場合は、労働監督基準局？じゃないのですか？
実は旦那の会社がかなり労働基準に違反していて、最近になりあまりにも酷いので、通報というか連絡してやろうと考えてます。怖いなら組合の方に連絡した方が会社はビビルかな？頭にきてます
主さん横からコメントしてごめんなさいm(__)m
じゃあ一般対応の労働組合に言ったら、この会社潰れるな。労働組合恐いよ。
もしかして
レスありがとうございます。ほかにも、会社で懲戒解雇？にしたら、もう職安にも紹介してもらえなくなるぞともいわれました。弁護士にたのんだら、私に過失がいかなくても、職安に損害を要求するという内容の話もでました。やはり、職安にいってきます！
脅迫は？
職安に行って相談又は電話で訴えたほうがいいと思います。まず損害って・・・反対にセクハラ？パワハラ？で訴えることも出来るのでは？給料も三日分ちゃんともらえると思います。
からの紹介なら職安に相談してみてください｡職場での現状を話せば対処してくれると思います｡
何それ！
過失なんてないよ。
逆にセクハラと恐喝？で訴えられるんじゃない？
ないよ。職安で事情説明してみたら？ただの嫌がらせじゃん。
